政府雇员可以长期做吗？政府雇员占人员编制吗？行政编制和人员编制是一个意思吗？政府雇员做的好可以代替公务员对其构成威胁吗？

”简介：
政府雇员：出现有其历史和现实的原因。在计划经济时代，行政命令占主导地位。但随着经济和科技的发展，高科技项目、高科技园区大量出现，市场对政府自身提出了更高的要求。出现了购买公共服务、第三方专业队伍等。作为政府方，至少要有一些比较懂行的人对接或监管。所以“政府雇员”就自动在这样的情况下产生了。职能：
A、政府以契约形式聘用、管理某些专门技术人才及承担部分临时性、勤务性工作的人员的公共人力资源制度。其以“劳动合同”为主要手段，并界定、规范和调整政府与雇员之间的权利义务关系，其主要目的是通过公共部门人力资源的优化和组织形式的完善，来提高行政效率、降低行政成本，为社会发展提供多样化和高品质的公共产品。B、政府部门从社会上雇用的法律、金融、经贸、城建、规划、信息、外语及高新技术等方面的专门人才，不占用行政编制、不具有行政职务、不行使行政权力，完全按“契约”化管理，只从事某项专业性工作，福利补贴等待遇方面低于公务员编制和事业编制人员。相关规定：
政府雇员的实施原因始于2006年1月1日正式起用的新《公务员法》，对类似“政府雇员”的岗位做出了明确规定：机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位试行聘任制。机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘。机关聘任制公务员应当在规定的编制限额和工资经费限额内进行。

看你在哪里，如果是长沙的政府雇员可以搞一搞，待遇技术类待遇看你是什么类别的，工程类？

”政府雇员被领导提拔也很难转正，本质编制的问题。第一、“政府雇员”指的是政府机关根据工作的特殊需要，从社会上雇用的法律、金融、经贸、城建、规划、信息、外语及高新技术等方面的专门人才。第二、他们不占用行政编制，不具有行政职务，不行使行政权力，完全按契约化管理，只从事某项专业性工作。此外，雇员不执行公务员的工资标准，薪酬待遇相对较高。第三、“政府雇员”指的是政府机关根据工作的特殊需要，从社会上雇用的法律、金融、经贸、城建、规划、信息、外语及高新技术等方面的专门人才。他们不占用行政编制，不具有行政职务，不行使行政权力，完全按契约化管理，只从事某项专业性工作。此外，雇员不执行公务员的工资标准，薪酬待遇相对较高。扩展资料：
招录制度
出现“政府雇员”甚至“高级雇员”的现象，首先需要拷问的是我们的公务员招录制度。政府出台相关《办法》的理由非常明确：缺少法律、金融、经贸、城建、规划、信息、外语及高新技术等方面的专门人才。扬州市把“政府雇员”分为“普通雇员”和“高级雇员”。“普通雇员”须有本科以上学历和3年以上专业工作经历，或有中级职称。“高级雇员”须是特殊的高级专才，有硕士、博士学位或高级职称，本专业领域有较高知名度和较大影响力，“而符合这些条件的公务员报考者并不鲜见。该教授说。该教授同时认为，扬州市要在全省率先全面推出“政府雇员制”，“全面”二字值得推敲—既然“雇员”的初衷是寻找“稀缺人才”，那么，少量的、短期的、项目型的、合作型的都可以考虑，而一旦“全面”了，便失去了制定政策的意义。参考资料来源：百度百科-政府雇员

”你说的雇员就是临时工吧，如果不是考公务员进去的，除非上面有人，一般很难有编制的。总得来说，在哪里都是靠自己的实力，是金子在哪里都发光。

”这么说吧，如果这种雇员有晋升公务员指标（这种情况很少），那当然有前途。但是一般来说，雇员没办法晋升，做着和公务员一样的事情，享受不到相应的待遇，很容易造成不平衡的心理，一般来说，做雇员而考不到公务员的话，是没什么前途的，只是相对稳定罢了！

”你好，我为你解答：
1、政府雇员，也就是通常意义上的临时工，也是有编制要求的。一个单位要增加临时工，也需要经过审批，增加临时工编制后才能聘用。2、行政编制和人员编制不是一个意思。行政编制一般是指公务员（参公人员）编制数，人员编制包括行政编制和事业编制，但不包括临时工编制。3、政府雇员做得好，也不能代替公务员，当然也不会构成威胁。雇员做得好，也必须经过政府统一组织的考试才能成为公务员或事业编制。

” 1.上岗方式不同
公务员是通过国家公务员考试录取。普通雇员是社会招聘签订合同上岗。2.编制不同
公务员有行政编制，具有行政权力。普通雇员没有行政编制。3.待遇不同
公务员：国家有专门的公务员法，有房补，工资统一，奖金福利等相对较好。普通雇员为合同工享受国家规定的一切合同工的权利与福利等。扩展资料：
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。参考资料：百度百科-公务员