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怎样招聘物业公司?怎样招聘物业公司业务员

字号+ 题主:plaisir 2020-11-02 02:20:01 我要评论

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Charlemagn - 2020-11-02 03:41:22 【精选答案】”请问您是招聘还是被招聘?如果您是被招聘,应该表达为怎样应聘。托人关系找工作,这些地方还是比较容易找工作的。介绍一下就进去了。

聪明鸡 - 2020-11-02 03:07:05 ”招聘:因发展需要本公司急聘:项目经理、副经理各一名一名,要求有高档物业的开发管理经验,懂成本控制与核算.能合理分配人力资源.xxxx/月+绩效提成不封顶(平台给你,有能力你就来).
保安员xx名.xxxxxx/月
如有需要的可安排住宿及工作餐.项目位置在xxxxxx附近.有意者来电:xxxxxxx(24小时)刘生.

假装一朵花 - 2020-11-02 03:35:41 物业业务员基本就是物业管理相关的,看需要什么方面夫人人才了,低端的到人才市场,高端的招猎头公司。新锐基创猎头顾问

游山玩水 - 2020-11-02 03:29:29 首先知道我们有多少管辖区域。根据管理范围居住面积对应物业管理资质标准招标物业管理公司。

曼谷二尛姐 - 2020-11-02 03:45:38 ”物业公司招聘的保安的工作一般有门卫管理、电子巡更或巡逻、车辆管理、为业主送水等等,如管理的项目是大酒店,指挥停车更显重要,当然这些都是可以学的哦。上岗前,公司都会进行培训,只要想做好,就没有做不好的事。

蓝色飞扬 - 2020-11-02 04:33:47 ”在公开的媒体发布公告,自然就有物业公司来应聘,可以要求对方出管理方案,然后从若干家报名的物业公司里选择价优质高的物业公司来管理小区。

missdeng - 2020-11-02 03:56:31 ”物业是个繁琐的工作,我也是从事物业的。一般我招人,第一。应届生一般不要,因为没耐心,做不住且物业工资相比其他行业不高,物业每天都在和人打交道,很多小事可以烦到你死,所以我不是不要应届生的当然也有特例。第二,要有协调能力,第一和业主客户的协调,也就是说怎么样去忽悠业主客户,怎么样去哄人家。第三要有颗沉稳的心,性格不要太冲动,我们每天面对各种业主,有尊敬我们的,也有看不起我们的,如果遇到刁难的业主,无论怎么样,都必须以礼相待,毕竟是服务业,所以,要有个沉稳的心,其实大致就这样,谢谢,请采纳我的答案吧

grinning - 2020-11-02 04:03:15
应当由业主大会以经物业管理区域内全体业主所持投票权2/3以上通过的决议选择物业管理公司,由业主委员会代表全体业主与该管理公司签订物业管理协议,约定物业服务的项目和物业收费标准、收费方法等。要注意以下几个方面:(1)选择符合国家规定的具有一定资质的从事物业管理的物业管理公司。(2)选择管理规模较大的物业管理公司。(3)选择经营意识强的物业管理公司。

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