施工员工资一般多少钱一个月？装饰施工员工资多少钱一个月多少钱一个？

”现在的土建施工员工资的工资没有具体统一的数额，根据地区的不同，企业的不同，经验的不同等，工资方面都是存在差距的。1、地区的工资差异，对于普通地区基本工资3000元左右，相对于发达地区大约4000—7000元，偏远地区大约5000元左右；2、企业的差异，一般中字开头的国企施工单位，本科毕业刚进入5-8千（税前，一般要扣1千左右各类保险，隐形福利还是可观），不同的项目部工资差异也有几千，各种福利待遇也不同；3、工作经验影响工资差异，全国各地一般的单位大学生刚毕业也就1500-3000之间，不会太高，而且现在很多公司都不招大专学历了。很多大学生工作找不到的。除非你干个十年八年，一级拿到手，一去就可以谈价钱的。工作经验比较丰富的就有点浮动了基本都是5000-10000。

”一般中字开头的国企施工单位，本科毕业刚进入5-8千（税前，一般要扣1千左右各类保险，隐形福利还是可观），这个要看你到那家公司，又要看你是分到机关或直接到项目部（我说的就是到项目部），不同的项目部工资差异也有几千（还有年终奖之类的）。所以还真说不清楚（范围太大了），只能说到施工单位（尤其到项目部）常年不能回家、漂泊，但我上面说的这些是你能够直接到你手里的（像过节费，吃住这些都不算）；忍得住漂泊（这点相当难熬，可能一辈子跟着工程跑，也可能升职或其它啥的就不说了）、能把一建之类的证考下来，工资稳步提升，五年左右至少能到15-20万一年是没太大难度的。虽然说建筑行业是个夕阳行业，很多人看到房地产被限制开发，就以为这个行业会一下完完。其实房地产只是很小的一部分（且房子这种稀缺资源，也一定会一直紧俏下去）。所以建筑行业未来50年（个人观点）还是一定不会衰退下去的（中国有这么多农民工、这么多社会底层需要吃饭，只有建筑业能容纳、能保证社会安定（矿业这条产业链也是个转移支付龙头，但已经被拧上了）。所以建筑业是个国家必然要发展的行业，也是不得不支持的行业。还是那句话，能熬住一年回家1、2次，搞工程还是没问题的。在答题这会儿我已经写好退场报告了，就等领导签字退场了（漂泊，年轻人的死敌呀，转行咯！

国营单位工资低一点，但是保障多一点私营单位工资高一点，但是比较辛苦以私营单位为例。如果你是施工负责人，则年薪15万以上。如果是栋号施工员，则年薪10万如果是测量...

”一般一个施工员刚入职的工资是2500~3500元左右，岗位补贴的话私人老板是没有的，就是说你的工资是打包定死的，如果是股份公司的话你的岗位补贴可能在800~1200元左右，然后话费补贴一般是100元，食宿全包，不给钱，所以说你刚入职的税前工资是在3400~4800这样，不过一般都是在4000元左右（根据我的经验）
升值期一般是一年，根据你的能力一般工资会涨个500~1000块钱。一般来说是每年涨个10%（月薪）。好了~你想在这个公司稳定下来了，除了工资之外，你还能赚些什么钱？如果是公司效益好的，年底会给你个项目分红，一般是一个月工资到1W左右不等，取低不取高吧。除此之外，偶尔工头会给你个红包，过节给点什么过节费之类的，100~1000意思一下这样，基本你就没什么别的收入了~

这个可不好说，由于地域不同，城市级别不一样，工资待遇也是千差万别。小城镇，施工员工资好的大约年薪10万左右，差的3到5万。3到4级城市，施工员工资应该增加30%到50%。一线城市和二线城市，施工员工资最低年薪应该在10万以上，好的应该达到20万，30万，甚至50万。

”不要信楼上的。

”广东施工员一般2500～5000不等。看具体负责什么，还有水平、经验如何。我广东呆了八年，干了十多个大大小小的工程，给个参考你。1、2000～3000元，一般为1000万以下的小工程，具体负责的事情比较少。2、3000～4000元，一般属于比较大型的工程，具体负责的事项比较多，比如编制方案和图纸会审什么的。这个价位的施工员比较普遍。3、4000～5000元，这个级别的施工员属于比较牛B的，不但施工技术了得，应酬功夫也很强，而且很会为老板赚钱，要不就是专业性很强的技术人员（比如测量员）。4、5000元以上，这个级别属于施工总管级了。凡事都要管的，压力比较大，但是钱也少。油水也多。

” 4000是绝对不可能的，正常来说在2000左右，还得看什么公司，有的还没有。今年的建筑业并不是很景气，我好几个朋友都找不到工作，或有工作的因为开发商没钱做，就停工了。应届生最好还是先不考虑薪资的问题，先有个工地去处，可以学到东西的，熟手后工资不成问题，如果认真学，头脑灵活，跟过一个工地就可以独立了。