广州光宝电子厂好进吗？广州光宝电子待遇怎么样？哪个部门最好？如何进厂？

”光宝集团是一家跨国性的大型企业,产品范围横跨computer(计算机)、Communication(通讯)、Consumer(消费),等3C领域的电子产品。集团员工总数近5万人。广州科学城作为21世纪全球营运的基地。初期投入达数十亿美元,兴建了占地达85万平方米的光宝科技园,光宝通信(广州)有限公司主要产品为计算机电源供应器(SPS)及PCBA板代工.二.福利待遇 1.工作时间:每天8小时,每周40小时.其它时间视为加班,计发加班费,新员工进厂工资在1500-2300元/月。老员工工资在1700-2800以上,三个月后享受老员工待遇,年底发年终奖金;每年根据考核成绩加薪。2.食宿:伙食:约6元/天/人(个人承担),三菜一汤,一天三餐,每周有两次加水果及加餐.节假日另外加菜。住宿:配备床、风扇、衣柜、24小时供应热水。3.奖金福利:按公司规定享受年终奖金;享受公司提供的五险一金;设有医务室并报销部份医药费;另设有福利社提供批发价之日用品 4.休闲娱乐:提供舞厅、投影厅、电视厅、乒乓球场、桌球场、足球场、篮球场、网吧 5.假期:每年法定假为10天(春节3天、五一3天、国庆3天、元旦1天);年资一年以上者可享受7天有薪特休假。6.训练与晋升:公司提供完善之教育训练,以配合员工的职业生涯规划。并制订了完善的晋升制度,提供各种晋升机会。一录用基本条件:1.年龄:足16岁以上 2.身高:男生 165CM以上;女生 153CM以上比例1:1.学历:中技、高中以上视力:无色盲,单只裸眼视力不低于0.5,矫正后不低于1.0。本人正式有效身份证,毕业证原件,个人一寸彩照三张.三进厂时必备物品 1.现金:约200-300元(含首月生活费:200元+床上用品费:60-100元+体检费:35元+其它零用100元)2.证件:身份证,学历证原件及复印件2份(第二代身份证的背面也应复印),个人一寸彩照三张提成制度:每介绍一个员工来我厂做工,给中专/技校/大专就业办或中介提成500元每人,有带工能力的人或学生提成制度是一样的,带工至少50人以上,少量工人我厂暂时不与接

”新员工进厂工资在1500-2300元/月，老员工工资在1700-2800以上，三个月后享受老员工待遇，年底发年终奖金，每年根据考核成绩加薪。广州光宝电子有限公司介绍：
光宝电子（广州）有限公司，2000年08月24日成立，经营范围包括电子元件及组件制造。影视录放设备制造，光电子器件及其他电子器件制造，变压器、整流器和电感器制造，工业自动控制系统装置制造，复印和胶印设备制造。电子工业专用设备制造，幻灯及投影设备制造，电力电子元器件制造，办公用机械制造。其他文教办公用品制造，计算器及货币专用设备制造，塑料零件制造，汽车零部件及配件制造（不含汽车发动机制造）。能源技术研究、技术开发服务，模具制造，微电机及其他电机制造，货物进出口（专营专控商品除外）。商品批发贸易（许可审批类商品除外），佣金代理，金属表面处理及热处理加工，工程和技术研究和试验发展等。

”天天招人。不包吃包住。有吃饭补贴，月3K左右，要上夜班

”待遇一般般，其它部门不清晰，但A厂不能进，此厂人力资源部门有严重的违反职业操守现象，他们会和指定的体检医院联合起来“演双簧”，搞贪污。即使通过了面试，人力资源部也会在体检上卡，既便你有三甲医院的体检他们也不会承认。本人以亲身经历来客观描述此公司现状，慎重考虑此公司。如果认为这只是个别现象，请自行百度看看大家对此公司的评论。当初我也是不太相信网上的评论，于是就去该公司面试，结果是果然中招，前前后后被要求做四次体检，还是以体检不过为由拒绝，(主要是没向他们行贿)。这都是血的教训！

”广州光宝电子有限公司是台湾光宝的子公司，非常不错的，我有朋友在里面做生产经理，待遇蛮好的，本科生进去发展空间比较大，三五年升主管不难的，加油！满意回答，请采纳！员工福利：
1.五天八小时工作制，加班按国家标准提供加班费；2.依国家规定购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金；3.员工每年享受一至两次的晋升加薪机会；4.每年视公司营运状况、个人工作能力及贡献发放年终奖；5.公司生活区内设有超市、银行、图书馆、足球场、篮球场、健美社等生活设施，员工宿舍配备独立冲凉房、空调、洗手间；

”工厂看加班，光宝集团的光宝电子，看你的适应能力了，两班倒

”因生产旺季到来，正在大量招工，那个招聘启示就贴在厂门口那里（有时候贴在工业区那个招聘栏里），关于每天招聘的具体时间，你可以问一下门口的保安工作人员，之后携带您的相关证件（身份证要求第二代的），直接前往现场应聘即可！提醒你：请注意保管好您自己的随身贵重物品和个人证件，以防丢失！1：普工的工资待遇，是按照每年最新的劳动法规执行，底薪按照劳动法规定的底薪支付！2：岗位津贴、生活补助、技能加给，全勤奖等福利，依据企业的经济效益和你个人的工作态度以及你们部门主管给你的的考核指标而定
3：加班情况不太确定，各生产部门均有多多少少的差别，总体说，淡季加班少工资就少点，但是旺季还是比较忙的，加班多，一般都是9点半或者10点半下班

”我也在那里做过，辛苦还谈不上，在那个厂都一样，关键看你进去做什么的，！领导和员工的差别可是天嚷之别…