现在做什么工作工资高？

其实当你做多几个工作后，会发现工作都是差不多的，工资的高低主要看什么人做，工资的高低和工作并没有绝对的关系。如果觉得工资低了，可以看些专业技能和理财方面的书，或者做些兼职，都行。换工作的成本是非常大的，去一个新公司，又要熟悉工作流程，又要和新同事混熟，搞好关系，再加上换工作、找工作的时间，小半年或许都过去了。总的来说，工作不是特别差，尽量不要换。

”朋友，你这个问题问的非常好，高工资，有，这么给你说吧。给你介绍一下，拿高工资的人群，第一，金融，it企业管理者，软件工程师，网络工程师，民航飞行员，律师等。这些人都是有着高等学历的人，他们的年薪十万到一百万之间，第二，有一技之长的人，高级厨师，高级美容师，高级理发师等等，这些人工资月薪上万。再或者就是酒店高级管理人员，年薪也很高。我不知道你算不上这里边的人，你要不是的话，你就好好的学一门技术，从零开始，比如你学的是厨师，你就好好的学，争取自己炒菜，自己把技术钻精通了，你就能拿高工资，还有一点工作经验非常重要。自己多在工作中经验。高工资不是所有人都能拿的，是给有准备的人拿的，想拿高工资就要付出。还有销售也不错，想拿高工资就要看你努力不努力了。360行行出状元。你自己要从自己的实际和能力出发。一步一步的来，选择一个好的职业。你才有可能成功。祝你好运。

快消类：
宝洁：本7200、研8200、博9700，均14个月，另有800交通补助，marketing每9个月涨20%-30%。玛氏：月薪10000.据说将14个月的工资除以12得出的数据，有知情者可以证实或证伪。箭牌：sales：4400×15
金融类：
阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利=8万（税前）
汇丰银行：Globalmarkets中国大陆地区外汇trader，月薪8000.汇丰的BDP项目起薪8000，18个月培训后涨到12000。东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万
花旗银行 MT：8000×13
高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同
高盛高华：固定收益部 trader，本科生：30万
中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6.研究生：19万base，sign onbonus 19250×10
中信IBD：11000+
巴克莱：香港sales：40万港币
UBSS：operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样，奖金要看项目
荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是local pay+global relocationpackage的形式，总额比一般投行都高（约70-80w），以前只招MBA，今年扩大到普研，值得争取。现在有越来越多的公司有这样的项目，大家要多留心想在国内读MBA的，以后可以瞄准这的项目
中信银行总行：平均起薪5-6万，本科和研究生差别不大
农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月
招行管培：算是管培里面待遇比较好的，年薪10万，但是去深圳的话消费比北京要高
深发展管培：实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪8-10万，不同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多
进出口总行：实习的时候3500转正4500，待遇福利一般
国开行总行：转正了7000以上，福利很好
嘉实基金：固定收益部研究生：基本工资11.2万，基本奖金4.8万。绩效奖金和福利不祥。固定收益部交易员（本科）：年薪10万左右，不包括分红
华安基金：研究生，助理行业分析员，基本工资12万，不过是按照8万基本工资发，另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生，奖金和其他待遇不详
KKR和Blackstone：起薪40万USD，但都是要在投行里做过一段时间的
南方基金：第一年年新大约16万，而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。以后涨幅也挺大的。行业研究员更高，在21万
深国投：待遇比南方基金的待遇还要好，确切数字不清楚，至少20万年薪吧。明年开始深国投采取提成的制度，估计年薪会创新高
上海，Base15w/y，福利奖金不清楚，前MorganStanly的子公司Discover信用卡，2008第一年在中国招人
IT类：
IBM China：销售（ISU，STG，SWG）培训期6-9个月本科4800，研究生6000，14个月，转正后第一年base7500，14个月，100%完成任务发140%工资，200%完成任务大概拿340%的工资，补助：ibm为每个员工设立一个帐户，每个月往这个账户上存员工工资的15%，工作满三年后，员工才可以取这个账户的钱。三年后如果员工继续留IBM，公司会继续向帐户存15%的工资，总额满10w为止，ibm最多为每个员工存10w，这样算下来，新员工3年能拿4-5w大概
IBM CDL CRL前半年试用期待遇是band6，而且可以休病假、年假和探亲假 CDL=（7500+800）*12+7500*2.5 CRL=（7500+800+900）*12+7500*2.5 住房公积金的标准是750+750/m
南方基金IT部门：25w税前，另外还有一些福利不包括在内，硕士
摩根斯坦利IT：18万base，奖金看表现
穆迪KMV：计算机硕士：2500刀/月+绩效奖+年终奖，14个月。在深圳14万。岗位
不同，薪酬不同
Microsoft：base 16.1w，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给
腾讯：一般职位本科生起薪7万，研究生起薪10万。广告销售部按业绩提成，有
人一单就提成50w.腾讯的研发不太透明，北大清华计算机牛人可以和hr谈工资，有
专门的hr面。研发也分部门，一个是传统的腾讯北京研发部，另一个是新搞的腾讯
研究院。前者大部分都是10w起，少数一两个特别厉害的，hr单独谈，可以谈到
20w…腾讯研究院16万起，可以谈，有把工资谈到20万的
Google：软件工程师计算机硕士18万
百度：应届计算机硕士：baidu se今年有好几等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛
的接近30w，都是package.有道也有分别：web dev 15w多一点，普通dev 16w，这都
是工资不算奖金
EMC：所有（奖金+福利）都加起来15.5w sk：去年是去韩国交流培训的职位，年
薪20万左右
HP：sales，月薪5000-6000，其中有很大部分要自己找发票报销
思科：sales，月薪7000左右，这是去完美国培训一年以后回来的身价，当然去美国的时候也是有钱拿的
咨询类：
麦肯锡：16万base，3000美元 signing bonus
BCG：18万
Bain：19万
Monitor：19w（summer intern招进去的20w）
奥纬：20w
罗兰贝格：15万base+3万bonus
整体来说前三年bain和monior奖金和工资涨幅比较高，第三年加奖金能拿到50万
左右。Mckinsey和BCG在升consultant之前比较低
IBM咨询（GBS）：base6000-6800不等，在外地作项目每天200-250补助，14个月，补助同上。其他IT咨询原五大分出来的如毕博、埃森哲、凯捷均可参考IBM的GBS薪水，IBM的GBS部门是原普华永道咨询部门和IBM自身的咨询部门合并而成。Bain：19w
AC尼尔森：MT：offer letter上数据：工资4700（本科），服务满一年一次性发3600作为奖励
世联地产：本硕博一样，2500-5500，转正后有差别
能源类：
斯伦贝谢：FE下面的部门里面：钻井部门（DM）的工资属于中等
国内员工：14万base，上井每天100美元补助
国际员工（IM）：Globalpay，培训期间工资4.8K美元×系数×12，一般越危险的地方系数越高，从1.0-1.7不等，12个月工资。培训期间无补助，完成培训后上岗补助每天100美元。都有奖金，工作越久奖金越多。Wireline部门工资比DM高
Shell：7500，本研博一样。12个月工资，超过12个月的属于bonus，Sales部门完成销量有3个月bonus，销量多则bonus多；其他部门有1-5个月bonus不等
法国液化空气：扬帆国际管培项目offer（签三年）的待遇
国内半年 7.8k/m
国外1年半 global pay+relocation expense
国内1年 12万+4万
GE Energy：普通职位：硕士5k-6k×13
CLP（Commercial Leadership Program）：6000*13，两年4个rotation，2个在美国，所有费用公司cover
四大：本5500、研5800，均13个月，有CPA证书普华德勤加500每月，安永毕马威加1000审计部每年涨30%-50%
医药类：
先声药业：研发是硕士60K/y，博士100K/y
其他：
华为：华为本科4500，每月1000补助，研究生再多1000，年底3-8个月的奖金。一般来说第一年只能拿到3个月工资的奖金。外派海外补助很多。国际纸业：sales本4000、研6000.
新蛋：MT 本10000、研11000，均13个月
三星经济研究院：研究员、硕士，11万每年，分13个月
华润置地：本科4000，硕士4300，发14个月工资
实习工资：
西门子 80元/天
康明斯 175元/天
施耐德本科2000元/月研究生或第二学位 3000/月，ps.加班酌情报销餐费打的费
米其林 120元/天
通用电气本科生80元/天，研究生100元/天，博士120元/天
戴姆勒 150元/天（一说3000/月）
宝马 3000元/月
毕马威 100元/天
德勤 85元/天
荷兰银行 1500元/月
汇丰银行 80元/天
花旗银行 10元/时
德意志银行 80元/天
渣打银行 75元/天
中金 4600元/月（全职）2300元/月（兼职）ps.加班酌情报销餐费车费
金杜律所 1300元/月（短期）3000元/月（长期）
埃森哲 150元/天
阿尔卡特-朗讯 80元/天
ETS 2000元/月（全职）10元/时（兼职）ps.包午餐
中信集团总部 2000元/月
康菲石油 200元/天
科麦奇石油 200元/天
IBM 15元/时
宝洁 5040元/月（本科）5740元/月（研究生）6740元/月（博士）
三星 70元/天（一说120元/天）
吉百利 50元/天
索爱 100元/天 ps.管午饭
约翰迪尔 100元/天
威盛 120元/天
易观国际 120元/天，出差180元/天

”朋友，你这个问题问的非常好，高工资，有，这么给你说吧。给你介绍一下，拿高工资的人群，第一，金融，it企业管理者，软件工程师，网络工程师，民航飞行员，律师等。这些人都是有着高等学历的人，他们的年薪十万到一百万之间，第二，有一技之长的人，高级厨师，高级美容师，高级理发师等等，这些人工资月薪上万。再或者就是酒店高级管理人员，年薪也很高。我不知道你算不上这里边的人，你要不是的话，你就好好的学一门技术，从零开始，比如你学的是厨师，你就好好的学，争取自己炒菜，自己把技术钻精通了，你就能拿高工资，还有一点工作经验非常重要。自己多在工作中经验。高工资不是所有人都能拿的，是给有准备的人拿的，想拿高工资就要付出。祝你好运。

”实话说，你真的想找个好工作，工资高我建议你出国，月薪6000多还包吃包住，就是没休息，每个月还加500的工资，每天工作量也不是很大。你要去我推荐你去我朋友那

”第一：如果你学历层次高、水平高、有丰富的管理经验，可以考虑竞聘高管，领导的工资永远高过员工。第二：如果你学历层次较高，接受能力强，应变能力快，可以考虑到企业竞聘一般管理人员，外企工资较高，但不稳定，国企工资相对较低，但相当于铁饭碗。第三：如果你学历层次一般，建议学习一门手艺，例如机电维修一类的实用型技术，然后到企业找相应工作，工资都比较高。

各行各业都有高工资的人，也都有低工资的人，行业没有贵贱，只有努不努力。你所做的物流行业，4000元对于普通工人来说，是一个高不成低不就的工资水平，也就是说，你的工资在你的行业不低，但也不高。很普通的一个人一份事业而已。你肯定已经厌倦了这样的工资，这样的生活，这样的工作状态。其实你想的就是想要一份高工资，和物流工作不一样的工作。就是拿着高工资换个新鲜一点的工作。如果有的话，肯定不是你去，为什么？因为你在物流公司的地位与价值已经体现了你在行业中的普通地位，换一个行业也是这样。如果你在物流公司月薪4万，我可以很容易相信你去其他行业可以拿到月薪8万的工资，可惜你不是，你只是普普通通的打工家族的一员。如果你想找高工资，又想换新行业，我建议你学习学习互联网，目前感觉互联网工资高。你要有兴趣去学习。要不你就去做生意，做做小生意啥的，总比守着4000一个月的死工资强吧，别再过20年后悔当初没狠心努力奋斗过。祝你好运，其实我也在迷茫中，虽然我工资是你的2倍，干的活比你轻松，每天就是玩电脑吹空调喝茶，但是我感觉也没什么出息，目前也在考虑做生意。一起加油吧。

”工作说难听点就是打工，打工的话、销售收入是最好的！其次是计算机程序员。销售我就不说了，能力越大工资越高，有提成。但是做销售你有可能一个月半分钱都赚不到，有可能一个月就是几百万几千万。看能力！程序员是个很吃香的行业，有人说程序员需要高文化，不需要的，只要你想学，小学文化就可以学。我相信大家都用过软件，要用这个软件还要买什么授权，授权一个月多少钱多少钱什么的。对的，比如程序员开发一个短信轰炸机，一台设备授权一个月10块钱，只需要开发出来，放着，有人需要给它就行，或者淘宝卖，不愁没人买。短信轰炸机开发完，可以去开发游戏辅助，办公辅助，网站等等，程序员也是会修电脑的，而且比电脑店技术员强多了。打工只是一个过程，打工是让你边打工边挣钱、边学习社会经验、边广交人脉，当你觉得你可以了，你再去投资你能力强的那方面的行业。

”一般做销售的工作，都是以业绩为准的，业绩越高，工资就会越高，比如：做房地产销售、做汽车销售等等，一般如果业绩好一点的话，工资肯定是相当高的。其实，做什么工作，都要一个人有一定的能力和技术，如果没有能力和技术，凭着体力挣钱的话，一般工资都不会很高的，特别是做销售的，要懂得一定的销售技巧和具备一定的销售能力，做的时间长了，工资就会高。