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北汽集团社招工资待遇怎么样?请问各位,北汽福田公司的待遇怎么样?越详细越好,谢谢~~

字号+ 题主:sushi0451 2021-02-24 10:35:01 我要评论

我想了解关于“北汽集团社招工资待遇怎么样?请问各位,北汽福田公司的待遇怎么样?越详细越好,谢谢~~”的信息,请大家多多发言。

金煜晔Fe - 2021-02-24 11:52:28 【精选答案】”北汽集团比较大,工资待遇还是不错的!

bg1acr - 2021-02-24 12:23:39 211或985院校的,在校成绩无挂科,英语过四级。不过其实这些都没那么硬性。待遇得面谈。我刚入职,待遇跟刚毕业的同专业比还不错。欢迎来试一试哦~

Charlemagn - 2021-02-24 11:09:03 珠海银通新能源有限公司是由银通集团发起成立的高新技术企业,银通新能源产业园预计总投资达50亿元人民币,产业园总占地26万平方米,建筑面积约为15万平方米。一期工程总投资17亿元人民币,于2010年8月10日正式投产,年产能1亿安时电池,公司产能达到1亿安时/年。公司主营业务是大容量、高功率锂离子动力电池、大功率锂离子储能电池的生产及销售,产品主要应用在照明设备、医疗设备、电动工具、应急储能、电动自行车、电动汽车等领域。这是他们公司的介绍,有兴趣的话可以了解下

grinning - 2021-02-24 11:48:04 北汽集团比较大,工资待遇还是不错的!

Lawrence__Cheung - 2021-02-24 12:03:52 ” 211的重点大学,是本科的话工资一般在2800-4000,研究生的话3800-5000,均价,也分部门。毕业1-4年的毕业生,福田都按照校园招聘,各种待遇福利都是按照学生来的。本科生,实习期一年可转正,研究生实习半年可转正。公司有宿舍,不住宿舍,转正后且已婚可申请住房补贴,按学生招的都是700元/月。过年过节有发过节费,几百块,也发购物卡、发东西。福田实行的是大小周,一周上六天班,一周上五天。如果不是职能部门,是工厂、事业部的话,根据生产情况休息。每年有高温假。如果不住宿舍,不住福田的房子,每年冬天有暖气补助。要是想涨工资想升级的话,好好工作,不过机会极少。如果能力特别强,可以找人力谈工资,或者跟招聘你的领导谈,让他跟人力谈。就是这么个情况,你可以和其他类似的企业比比。

烟花易冷 - 2021-02-24 10:53:44 ”恩,张静是总部人力资源的校园招聘主管(应该还没到经理级)。2400是没有扣五险一金的211工程院校毕业生的基本工资标准,在北京五险一金要扣20%左右。解决住宿,一般是四人间,有电视、空调,能上网。食堂吃饭挺便宜的,有五块钱一顿的。不过要做好心理准备,北汽集团旗下的北京现代和福田汽车都是要军训的。福田汽车10届的新生军训了13天,之后要到车间生产一线实习。一般的文职工作是生产实习一个月,市场一线后备人员是实习两个月(包括汽车维修),技术类岗位一般是实习半年。福田的待遇比起北京的很多服务业、金融业或一些垄断性的国企的待遇来说,确实不算高。至于折磨人,看上司怎么样了。前几年业务发展太快,很多部门都缺人,所以目前工作多是必然的。现在工作量也不是特别大,只不过流行加班,但基本上留下来加班的人都是自愿的。关于前途问题,很多很聪明很有才干的人在福田工作一段时间之后都会选择去别的地方。而实际上,那些最能干的人也不应该留在一个大型的机构或者是一个文化不适合他们的组织里面,他们选择到别的地方或者是自己创业,往往会有更好的前途。京瓷的稻盛和夫以及很多其它的500强的创始人就是例子。实际上,在福田里面得到晋升的人往往不是那些能力最强的人(尽管每个升上去的人都强调福田最重视能力),而是那些为公司做出了贡献,并且愿意一直留在公司里面发展的人。附注说一下,汽车制造业近年来得益于中国汽车市场的膨胀,所以很多在汽车业的人都发展得很快。而随着很可能即将到来的市场饱和,竞争加剧,扩张受阻,大部分后进入的人可能在发展到举足轻重时,要经过很多年的积累了。

祈祷祝福 - 2021-02-24 12:45:44 2016年的一张行业调查数据表
看了一些答案,基本都像是在盲人摸象,有人摸到腿,有人摸到尾巴,得出来的判断大相径庭,而且有些数据可能是好几年前的,没有太多参考价值。如果题主是想入这个行业,建议具体企业具体了解,直接或间接问在那家工作的人是最有效的。如果只是好奇这个行业的薪资水平,那么可以选择看一些权威的媒体报道,或人力咨询公司的报告。根据新车君10余年汽车周边行业的从业经验,整体来说汽车行业还是一个不错的行业,在我国也属于一个还在增长通道的行业,钱途前途都具备。但需要细分一点来看,一般而言,主机厂的实力强于零部件供应商,零部件供应商强于售后维修保养市场,外资强于合资,合资强于自主。由于汽车产业链长,涉及的周边行业也很多,比如金融,咨询,媒体,广告,IT等等。这些行业的工资收入往往大相径庭,在这里就不比较分析。我们只看汽车制造行业的一些案例。1、2012,2013年汽车行业光景好的时候,一汽·大众曾经发过50来个月的年终奖,当时引起轩然大波,后来财经媒体的调查记者实地核实了这一消息。即便是按月基本工资3000来算,50个月也相当客观,可以拿到15万元,这大大好过许多行业。同年,市场表现好的企业,一线工人的年终奖也多在6个月以上。2、2016年汽车市场整体表现一般。联合汽车电子有限公司(上汽集团和德国罗伯特博世有限公司在中国的合资企业,联电年销售额超百亿,员工约7000人)员工透露的薪酬待遇:13+2~7薪,本科学历3年工作经历基本工资一般是1W左右,8%的补充公积金;其他福利:高温补贴、车贴、饭贴、交通补助、通讯补贴总计约3~4W。但这个待遇显然不是一线工人的,而是工程师或其他技术岗位的。从这两个案例可以看出,汽车行业的待遇中年终奖和福利是很大一部分比例,与企业的市场表现直接相关,光景好的时候可以挣到不少。完毕,欢迎关注我们的头条号“新车新技术”

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