京东招人是怎么招的？京东快递招聘都是怎么招聘的

”你好朋友，我就是快递员，可以告诉你。都一样的。所有快递公司都是长期招聘，联系方式一搜就有。官网热线都可以报名。自备交通工具即可，没有就缴纳押金，用公司的，这是基本常识。祝你成功发财，满意请采纳

”一、直接找当地分公司人力资源部配送BP，以华北大区为例，人力资源部配送BP在北京苏州街银丰大厦，若果有意可以直接过去，面试合格后需要到配送站试工2天，感觉自己可以胜任这个工作后需要参加公司的入职培训，培训时间为一天。二、培训通过后就可办理入职并上岗，需要提交身份证复印件、户口本本人页及户主页复印件、当地派出所开具的无犯罪记录证明等相关证件；并需要交纳一定的押金（离职时可退）大概三四千，如果有北京市户口的人为你担保或者京东员工为你担保也可以不用交押金。扩展资料：
一、入职后配送所使用的电动车自行购买。二、此岗位主要要求是能吃苦，为人踏实本分。三、学历及经验没有要求，月工资是底薪加提成模式的，送的多挣得多，平均工资在3500到7000。四、五险一金正常缴纳，全年中有6个月发放防寒或防暑补助（每月300元），每月有100的话费补助。五、京东的快递员晋升空间很大，京东是一家看重能力的企业，不是很注重学历，所以基层员工提升空间很大。参考资料：
京东官网

随着京东的快速发展，有赶超百度的趋势，大多数求职都准备着跳槽京东，在14年的时候，本人作为应届生也求职过京东，并且找了好多渠道投递简历，接下来我谈一下京东的招聘方式：
首先，京东每年的人才缺口很大，作为大企业的标配首先是校招，校招的优势我就不怎么提了比如针对性强、选择面大、层次清晰、认可度高等等优势。京东也离不开这种优势培养人才，因此每年京东会在春秋季到各大学校园进行招聘，目前据我所知，京东校园招聘一般只去985院校，一些强势学科的211院校如西南财经金融等。另一种招聘是通过京东的校园招聘网站，如果简历如何京东校招要求，京东面试官会电话面试，电话面试通过后会邀请到北京总部面试，报销来回路费。其次，京东要补充优质的社招人才通过一些招聘网站如自己的招聘网站，智联招聘、前程无忧等社会熟知的网站。这类招聘的人才主要是面向有工作经验的，能够承担京东基础业务的人员，同时这类招聘也是最常见，最普遍接受的一种。再次，京东会通过内部推荐进行人才招聘，就是你有朋友、同学等在京东工作可以通过内部邀请面试，这类招聘求职通过率是很高的。因为此类招聘推荐人会对候选人的了解，被推荐人也很容易获得企业信息构架，同时采用这种方式给京东节省了很多其他招聘渠道的成本。最后，如果你是在每个互联网领域深耕多年的人，京东可能通过猎头公司找到你，跟你谈理解，谈合作，谈价值，这时候你就是人生赢家！欢迎大家广泛讨论。