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人力资源证如何报考?考人力资源证需要哪些条件?

字号+ 题主:云云 2021-12-23 22:20:01 我要评论

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安。琦 - 2021-12-23 23:59:48 【精选答案】人力资源证如何报考,人力资源又称劳动力资源或劳动力,是指能够推动整个经济和社会发展、具有劳动能力的人口总和,很多朋友不知道人力资源证如何报考,下面让我们一起来...

假装一朵花 - 2021-12-23 23:07:49 ”人力资源管理师考试每年有2次,一般是在5月和11月,报考截止是在3月底和9月底。上海的和国家的不太一样,一年考3次,2011年人力资源考试安排在4月,9月,11月。具体时间为:4月16、17日和9月3、4 日以及11月5、6日。报名最好提前一个月报。报名地点在当地劳动局的职业资格考试中心或者培训机构。一般报名都通过培训机构,通过率高,要交一些培训费。自学能力强也可以去当地劳动局报名。上海这边比较有名的有复旦,交大,尚德等,我上次是在复旦读的,电话是 515 670 17
电话拨打请加 021,其他机构不太清楚。大专毕业可以报考3-4级。本科毕业1年以上可以报考2-4级。一级还没开。费用的话,考试费:2级695,三级150,四级115.培训费:二级2800,三级2000,四级1200.
这是上海复旦的,你可以参考一下。上海的考试地点在杨浦区三门路661号。希望采纳

布小丁是个好孩纸 - 2021-12-24 00:38:45 ”现在培训机构报名参加培训,然后参加培训,培训结业后参加国家统一组织的考试。考试程序
1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
2、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
3、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证
4、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排
5、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)
扩展资料:
报考条件:
三级企业助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)
1、连续从事本职业工作6年以上。2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。4、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。5、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。6、取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。考试时间:上半年,5月的第三个周末(一般是周日)下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)
参考资料来源:百度百科—人力资源管理师考试

吉布 - 2021-12-24 01:00:38 助理人力资源管理师:(满足以下条件之一即可报考)◆本科学历;从事本职业满1年◆大专学历;从事本职业满3年。高中、中专学历;从事本职业满6年。2、人力资源管理师:...

grinning - 2021-12-23 22:40:42 ”考试时间
每年考两次,分别为5月、11月。考试时间的安排:08:30-10:00(职业道德、理论知识考试)10:30-12:30(专业技能考试),综合评审时间由省级鉴定中心确定。论文答辩时间一般在考试结束后,一个月之内进行。(考生需携带本人身份证和准考证参加答辩);答辩的主要程序分为:书面答辩和口头答辩。报考条件
企业人力资源管理员(国家职业资格四级)具备以下条件之一者
(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。扩展资料
人力资源作为一种特殊资源,具有如下特征。1、能动性
人具有主观能动性,能够有目的地进行活动,有目的地改造外部物质世界。其能动性体现为在三个方面。2、两重性
人力资源与其他任何资源不同,是属于人类自身所有,存在于人体之中的活的资源,因而人力资源既是生产者,同时又是消费者。人力资源中包含丰富的知识内容,使其具有巨大的潜力,以及其他资源无可比拟的高增值性。3、时效性
人力资源与一般资源如矿产资源不同,矿产资源一般可以长期储存,不采不用,品质不会降低。人力资源则不然,储而不用,才能就会被荒废、退化。工作性质不同,人的才能发挥的最佳期也不同。一般而论,25岁到45岁是科技人才的黄金年龄,37岁为其峰值。时效性要求人力资源开发要抓住人的年龄最有利于职业要求的阶段,实施最有力的激励。参考资料来源:百度百科-人力资源管理师资格认证考试

云淡风轻 - 2021-12-23 23:12:44 人一、报名条件人力资源管理师(一级)(即高级人力资源管理师)(具备以下条件之一者即可)1、取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理...

小锌 - 2021-12-24 00:27:39 ”人力资源管理考试报名时间一般在3月和9月份,考生不可以个人报名,只能通过培训单位代报
考试时间每年两次,5月和11月第三个星期日
考试程序第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证第四.参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考鉴定方式分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。鉴定方法企业人力资源管理师二级、三级和四级职业资格的鉴定,按照鉴定考核方案的要求,包括理论知识考试和专业能力考核两个基本部分。此外,企业人力资源管理师二级还需进行综合评审。第一部分理论知识的考试时问不少于90分钟,考试采用单选(试题题干下有A、B、c、D四个选项,其中包含一个正确答案)与多选(试题题干下有A、B、C、D、E五个选项,其中包含两个或两个以上的正确答案)两种类型的客观题目,考试的内容包括《企业人力资源管理师(基础知识)》《企业人力资源管理师(二级、三级、四级)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所介绍的相关知识和能力要求。考试涉及的各个部分内容及其所占比重,参见《考试指南》所列的鉴定要素细目表以及《职业标准》第34页中“4.比重表”。考试的题型、题量、配分比例参见当年的鉴定考核方案。第二部分专业能力的考核时间不少于120分钟,考试一般采用简答题、计算题、改错题、图表分析题、案例分析题、方案设计题等类型的主观题目,考试的内容是《企业人力资源管理师(二级、三级、四级)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所阐述的相关知识和能力要求。

dream - 2021-12-23 23:12:02 ”报考条件:
企业人力资源经理(国家职业资格四级)具有下列条件之一:
(1)具有大专以上学历(含同等学历),在该行业工作一年以上,经该行业人力资源管理人员定期培训,达到规定的标准工时,并取得完成证书;(2)具有大学学位(包括同等学历),在这个职业中工作2年以上。(3)高中、中专以上学历,从事本行业四年以上,通过专业人力资源管理人员的正式培训,达到规定的学时标准,并取得完成(完成);(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。助理人力资源管理师(国家职业资格三级)具备以下条件之一者
(1)从事此项工作6年以上。(2)取得四级企业人力资源管理人员职业资格证书后,从事该行业四年以上。(3)取得四级企业人力资源管理人员职业资格证书后,从事该行业三年以上,并定期接受三级企业人力资源管理人员的培训,达到规定要求。ED标准小时,并已获得毕业证书。(4)获得大学文凭后,他从事这项工作已经超过3年了。(5)获得学士学位证书后,他从事这项工作已经1年多了。(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。考试时间:
每年两次,分别是五月和十一月。考试时间安排:08:30-10:00(职业道德、理论知识考试)10:30-12:30(职业技能考试),综合评价时间由省级鉴定中心确定。论文答辩时间通常在考试后一个月内进行。(考生需携带身份证和入场券参加答辩)。扩展资料:人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一,是由国家劳动部统一组织考试,全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。据国家劳动和社会保障部关于实施《企业人力资源管理人员国家职业标准(试行)》及劳社厅发[2001]3号文的通知精神,规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。全国统一考试是对学生知识、能力的综合评价,也是对学生专业素质的测试。持有该资格证书的人员表明他们具备从事人力资源管理所必需的知识和技能。这也是企业管理工作者向更高层次发展的新的起点。根据国家职业标准,全国统一的企业人力资源管理人员考试分为人力资源管理人员(国家职业资格等级4)、助理人力资源管理人员(国家职业资格等级3)、人力资源人员。资源经理(国家职业资格等级2)和高级人力资源经理(国家职业资格等级1)
按照“社会效益第一,质量第一”的原则,职业资格双认证工作在自愿参加的前提下,实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。参考资料:人力资源管理师资格认证考试百度百科

宇儿 - 2021-12-23 23:30:21 ”一、人力资源管理师三级-报考条件,报名前请先确认你是否符合条件(满足如下任一项即可):(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。二、人力资源管理师二级-报考条件,报名前请先确认你是否符合条件(满足如下任一项即可):(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。三、人力资源管理师一级-报考条件,报名前请先确认你是否符合条件(满足如下任一项即可):
(1)连续从事本职业工作19年以上。(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

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