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万宝压缩机质量怎么样?广州万宝集团生产华光牌压缩机怎么样,还有质量如何?

字号+ 题主:knight372 2021-12-27 18:45:01 我要评论

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云雾阳光 - 2021-12-27 20:35:24 【精选答案】”万宝冰箱质量可以,但是能效方面一般,属于国产的2线品牌。万宝是华南地区规模相对较大,冰箱生产历史较为悠久的企业,他属于万宝集团,除了冰箱之外,万宝还做冰箱压缩机、保护器等配套产品。作为老牌的冰箱和压缩机生产企业,万宝在质量、诸如可靠性方面还是值得信赖的。但是在压缩机能耗方面,以及冰箱设计理念方面,万宝要落后于海尔、美的这样的一线品牌,只能和科龙、容声、美菱等,位于我国冰箱的二线品牌行列。

牛晓年 - 2021-12-27 19:30:23 万宝冰箱是拥有30多年历史的国家老品牌了,产品销往国外很多地方,压缩机做得很好。国内很多冰箱都是用的它们生产的,非常有保证的。我家买了1台,机器性能稳定,都快10年...

带着老妈去旅行 - 2021-12-27 20:12:49 ”目前也在松下万宝,不过是空调厂。松下万宝基地在番禺谢村旁边,是一个九千人的大基地,压缩机厂和空调厂在同一个厂区,周围有热交厂、钣金厂等。这是大体的环境。松下空调目前来说,如果松下压缩机有的产品,就不用别人的。也就是说压缩机厂再不济也会把产品卖给自己的兄弟空调厂。对于松下压缩机来说,最大的敌人是如何拓宽市场,这是一个瓶颈,像美的、格力都会有自己合作的压缩机厂,比如大金,这是一种战略合作,靠争取是不行的。所以对于万宝的营业来说,很大一部分的工作是维持与老客户之间的关系,完美解决好老客户对产品的要求,按时安排生产与出货等。不了解“外贸”具体是什么职位,以为应该是类似于营业和销售的工作。3700的工作在空调厂貌似没有哪个应届生可以拿到,如果压缩机厂可以给到3700至少在万宝来说是很不错的。至于发展空间,首先是学什么的?是研究生么?会日语么?在日企里能学到的最多的是日企的企业管理方法,如何在日企的管理下工作。想要升职,第一要学会日语,不知道公司有没有提供给去日本研修的机会,如果有提供,学会日语水到渠成。第二要肯熬,到了时间自然给升职。不过如果不喜欢压缩机,也没打算长干,那也就不必考虑太多发展空间的问题,以后还会跳的。但是这毕竟是一家非常正统的企业,想学到东西没有问题。楼上所说“造物先造人”,注重员工培养,在日企来说,是不成立的,日企极少举办培训与活动,不像欧美企业会花大价钱请各种讲师频繁的演讲、上课。日企需要的是螺丝钉般坚韧的员工。日企会考虑到一切可以合理化的方法,如果有了这么一段在日企工作的经历,自然是一笔财富。那在其他的公司工作难道学不到什么么?呵呵,脑子有些乱了,觉得在哪里开始自己的职业生涯都会有收获的,只要自己用心去做。

。知秋 - 2021-12-27 21:39:47 ”是国内三大压缩机厂之一,质量一致性不错

grinning - 2021-12-27 21:24:01 公司优点:压力不大,学习时间比较丰富。公司缺点:拓宽业务,传统*业不能抵抗竞争。公司规模挺大的,而且环境不错,公司的...万宝压缩机公司不错啊,世界500强,

东营公交126路 - 2021-12-27 20:54:12 ”松下.万宝(广州)压缩机有限公司是1993-06-10在广东省广州市番禺区注册成立的有限责任公司(中外合资),注册地址位于广州市番禺区钟村万宝基地万宝北街36号。松下....

bg1acr - 2021-12-27 19:37:25 能率恒温热水器CO报*器的特点就是每时每刻都都在监测空气里的1氧化碳浓度,只要室内空气里的CO含量超过安全的150ppm浓度的时候,就会立刻发出声音和闪亮报*灯,并且会自动...

骑着毛驴去西藏 - 2021-12-27 19:48:45 ”我目前也在松下万宝,不过是空调厂。松下万宝基地在番禺谢村旁边,是一个九千人的大基地,压缩机厂和空调厂在同一个厂区,周围有热交厂、钣金厂等。这是大体的环境。松下空调目前来说,如果松下压缩机有的产品,就不用别人的。也就是说压缩机厂再不济也会把产品卖给自己的兄弟空调厂。对于松下压缩机来说,最大的敌人是如何拓宽市场,这是一个瓶颈,像美的、格力都会有自己合作的压缩机厂,比如大金,这是一种战略合作,靠争取是不行的。所以对于万宝的营业来说,很大一部分的工作是维持与老客户之间的关系,完美解决好老客户对产品的要求,按时安排生产与出货等。我不了解“外贸”具体是什么职位,我以为应该是类似于营业和销售的工作吧。3700的工作在空调厂貌似没有哪个应届生可以拿到,如果压缩机厂可以给到3700至少在万宝来说是很不错的。至于发展空间,首先你是学什么的?你是研究生么?你会日语么?你在日企里能学到的最多的是日企的企业管理方法,如何在日企的管理下工作。想要升职,第一你要学会日语,不知道公司有没有提供给你去日本研修的机会,如果有提供,学会日语水到渠成。第二你要肯熬,到了时间自然给你升职。不过如果你不喜欢压缩机,也没打算长干,那也就不必考虑太多发展空间的问题,以后还会跳的。但是这毕竟是一家非常正统的企业,想学到东西没有问题。楼上所说“造物先造人”,注重员工培养,在日企来说,是不成立的,日企极少举办培训与活动,不像欧美企业会花大价钱请各种讲师频繁的演讲、上课。日企需要的是螺丝钉般坚韧的员工。日企会考虑到一切可以合理化的方法,如果有了这么一段在日企工作的经历,自然是一笔财富。那在其他的公司工作难道学不到什么么?呵呵,脑子有些乱了,我觉得在哪里开始自己的职业生涯都会有收获的,只要自己用心去做。

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