精选问答

广州镇泰集团怎么样?广州镇泰玩具,这家企业的口碑怎么样啊?

字号+ 题主:毛毛雨爸爸 2022-01-11 21:55:01 我要评论

我想了解关于“广州镇泰集团怎么样?广州镇泰玩具,这家企业的口碑怎么样啊?”的信息,请大家多多发言。

我是王小树 - 2022-01-11 22:46:21 【精选答案】大家来说说谁对这家公司比较熟悉昨天发了些作品给他们看了等待下文查看更多答案>>

时光铭记 - 2022-01-11 22:07:21 ”简介:1977年在香港创业,1983年在广州开设分公司,发展至今,已创建镇泰(广州)实业有限公司、广州镇达玩具有限公司、广州茂泽模具实业有限公司、镇泰(中国)工业有限公司及镇泰(广东)工业有限公司,公司厂房总面积32万平方米,员工总人数超过三万五千人。公司产品以电子、塑胶、毛绒玩具为主,兼营礼品、家电和儿童用品,产品100%销往欧美。公司奉行“稳中求进、以质取胜、以人为本、回报社会”的经营宗旨,采用计算机管理:硬件方面采用美国IBM公司的AS400系统;软件方面采用MRP(II)系统。并设立私人卫星专线网络,大大提高了数据传输及交换效率;设计方面:工程部采用PRO-E计算机辅助设计系统;检测方面:专门成立了化学和物理实验室并获得国际认证。公司已摆脱常人眼中玩具业发展空间狭小、产品技术含量偏低的观念,稳步发展,现已成为粤、港、澳玩具业颇具代表性及影响力的旗舰。公司多次被国家、省、市部门授予各种荣誉称号,1999年,镇泰集团入选《广州大典》,2004年4月,集团董事长黄铁城先生被推选为国际玩具工业协会总裁。公司先后在全国各省、市、区无偿捐资已达8000万元,创办了“镇泰学校”、“镇泰教学楼”、“镇泰幼儿园”、“镇泰医院”共72所(座),同时在15所高等院校设立“镇泰奖(助)学金”,资助品学兼优的贫困大学生。企业价值观:诚信˙卓越˙合群
法定代表人:黄铁城
成立日期:1995-12-04
注册资本:4266万美元
所属地区:广东省
统一社会信用代码:914401156187104509
经营状态:在营(开业)企业
所属行业:制造业
公司类型:有限责任公司(台港澳法人独资)
英文名:Zhentai(Guangdong)Industry Co.,Ltd.
人员规模:5000-9999人
企业地址:广州市南沙区榄核镇蔡新路333号
经营范围:玩具制造;日用塑料制品制造;塑料零件制造;其他文教办公用品制造;家用清洁卫生电器具制造;其他家用电力器具制造;光电子器件及其他电子器件制造;模具制造;婴儿推车及其零件制造;日用及医用橡胶制品制造;钟表与计时仪器制造;医疗卫生用塑料制品制造;非许可类医疗器械经营;进出口商品检验鉴定;销售本公司生产的产品(国家法律法规禁止经营的项目除外;涉及许可经营的产品需取得许可证后方可经营);包装装潢印刷品印刷;

空心大哥 - 2022-01-11 23:53:42 以下是你的前辈在镇泰的真实写照,供参考!实习
其实,实习是培训的最后一个阶段,大概一个月左右。会将各个学员分配到具体的项目工程小组里面去参与实习。实习一般都是在从化厂进行。在实习小组内一般是协助组内的工程师处理一些事务。由于这些工程师很可能也是JCE,所以,像学校里面的师兄师姐一样,相当热情。在实习的最后一段时间,公司将结合部门需要、培训情况及个人要求,对各个学员进行分配到各个厂及各部门。培训与实习阶段,是离校到走上工作岗位的一个过渡、预热;未真正上到工作岗位,没什么压力。工作
这该是我们最关注的问题。刚到部门,真真正正走上工作岗位的时候,懵懵懂懂,啥都不会,不过还好,镇泰的制度、工作流程都比较健全完善,很多时候,只要按流程照规矩做事,一般不会出什么错。在一个部门里面,很容易看到自己的第二年,第三年,第四年…会是什么样。因为部门里面有早好几届的JCE,基本上每一届的JCE都是按照前面的JCE走过的路走,别天真地相信人事部同你讲的,“只要你努力,一年升一级都有可能。大家都念过统计学,应该也明白什么是小小概率事件,镇泰有很多东西都已经像成了规则一样。但,一般部门领导主管们还是知道你的工作表现得如何的。工作环境方面:1、地理位置较偏,交通不大便利,生活设施极不完善。镇泰的几个厂区都在极为偏的郊区、要么是最南要么是最北。就拿镇泰(中国)工业有限公司来说,在番禺区榄核镇。大家在google map上看看,过去佛山比回广州还要快。交通方面,5级职员只能坐车去广州,不能坐车回公司。如果自己坐车一般都要10元以上,而且一个多小时才能到达是正常的;生活方面:虽然说是在广州,但榄核可以说是一个彻头彻尾的农村,很多配套的东西都还不完善不方便,这边除了有几家小超市外,周末如果留在榄核想找个像样一点的吃饭的地方都难。别的不说,很难想象一个镇,居然连工行、中行、建行都没有;其他的想找个移动营业厅就更不用想了。举个简单的例子,转个帐应该算是比较常见的事吧,但非坐车跑到几十里外不可,来回12块车费,时间上少说也要花掉2个小时,其成本…。不过,也由于这边确实是比较偏,空气真的比市中心要好很多,而且这边的花盘里总是覆盖着一层厚厚的苔藓,茸茸的、润润的,特喜欢。以前听人说,一般空气差的地方苔藓都难以生长。景色嘛,还不错啦,上到较高的楼层,举目就是良田万顷。2、办公室内部,同部门同事之间没什么隔膜的,随和宽松。工作内容方面,产品的原理图确实绝大多数都是客户提供的,当工程部拿到产品说明书后,会对电路进行实验、如有必要,还会调节个中元件的参数。但如果需要变动元件参数,必须要得到客户的首肯,也难怪,毕竟是OEM,产品又不是自己的。所以,说句不知天高地厚的话:感觉这里真的没什么技术积淀。不过,另一方面,公司关于各个方面的设备仪器还是蛮多的,对于一个毕业生来说,多些去学习一下这些“搵食工具”也很好,能精通就最好啦!感觉镇泰电子方面,技术味道较浓的地方,有两处。一个是Layout,一个是软件组。前者,主要负责一款产品的PCB布线,一次次做板发现问题后就对之前的版本进行修正,见证着一款产品由粗糙的样板到真正登堂入室的PCB板的代代变更;后者,主要负责产品生产测试夹具的设计及软件编写,有时一款测试夹具要稳定运行,牵涉到当中的软件硬件的稳定,其技术难度有时不亚于一款产品的开发。但是,这两方面都有一个独立的小组承担。另一方面,就是产品小组了,最大多数JCE都是被分配到这样的小组。这有点像项目管理。通常有一个主管和两三个工程师或助理工程师组成。当公司接到一款新产品之后,主要由一个产品小组负责,包括前期做板、小量试产、批量生产,当中涉及元件选择,电路调试,数据采集,次品分析,设计改进等方面工作内容;有时还要与车间“周旋”、“讲数”甚至“吵架”。其实一款产品能走出厂门口,牵涉都很多部门,有产品工程部、电子工程部、PPC、QC、IE、车间等,而且大家都付出了不少心血,不少人当谈话时都情不自禁引以为豪地说自己在“跟”(跟进、负责)xxx产品,但在出现问题的时候,根本就没有团队可言,大家不会是想着如何一同将产品搞好搞顺利,很多时候出了问题的第一反应就是划清问题责任界线,尽量将问题向外面推。当问题责任不在自己身上后,不少人再反过来抱着“幸灾乐祸”的心态要么看戏、要么略尽“绵力”“热心”地“帮”你。感觉在镇泰,除了要花心思在一些技术问题外,还要花多点心思处理一些人与人之间的问题。另一方面,镇泰的核心在车间,是那些拉上的员工,那些廉价的劳动力。工程部虽然在整个产品的设计、完善、生产中确实做了不少工作,但通常又是比较没地位比较受气的部门,一方面要应付满足客户对产品各个方面的要求;一方面,车间很多时候觉得自己是公司利益的最大创造者,甚至养活了其他众多“寄生”部门;所以一有问题,立即吵嚷嚷的;例如对测试方面,不管你技术上是否有何难处,最好工程部提供的测试工具是简单到:只要按一下按键就能自动完成所有的测试,并要有红绿灯提示测试pass or fail;另外又要能100%区分出次品和合格品;要不然,到时出了问题,首先将问题推得一干二净,然后非“整”你们落地狱不可。所以,同车间打交道,吵架有时很难免。但通常是他们人多,常常是“群殴之”的态势。镇泰基本上没什么开发能力,所以,别幻想着到了部门上了岗位后跟着其他工程师设计什么产品之类的,现在镇泰生产的产品,很多时候原理是客户提供的、软件也是外包的。到这两年开始,才逐渐在小家电或电器方面有些较独立开发的产品,但都做得不太好,一方面没有技术积累;另一方面,又不舍得出钱请多些真正有经验的人回来帮忙搞设计,所以,真的很不这么样总的感觉,镇泰工作方面:压力不是太大,有时感觉像“养老”,工作内容较杂,日常工作一般都是被一些杂事耗掉,没能积累多少专业知识及经验。

吻住朕嚼 - 2022-01-12 00:06:16 ”公司简介
1977年在香港创业,1983年在广州开设分公司,发展至今,已创建镇泰(广州)实业有限公司、广州镇达玩具有限公司、广州茂泽模具实业有限公司、镇泰(中国)工业有限公司及镇泰(广东)工业有限公司,公司厂房总面积32万平方米,员工总人数超过三万五千人。公司产品以电子、塑胶、毛绒玩具为主,兼营礼品、家电和儿童用品,产品100%销往欧美。公司奉行“稳中求进、以质取胜、以人为本、回报社会”的经营宗旨,已摆脱常人眼中玩具业发展空间狭小、产品技术含量偏低的观念,稳步发展,现已成为粤、港、澳玩具业颇具代表性及影响力的旗舰。公司多次被国家、省、市部门授予各种荣誉称号,1999年,镇泰集团入选《广州大典》,2004年4月,集团董事长黄铁城先生被推选为国际玩具工业协会总裁。公司先后在全国各省、市、区无偿捐资已达8000万元,创办了“镇泰学校”、“镇泰教学楼”、“镇泰幼儿园”、“镇泰医院”共72所(座),同时在15所高等院校设立“镇泰奖(助)学金”,资助品学兼优的贫困大学生。公司严格遵守国家劳动法规,每周工作40小时,依法支付加班费,提供食宿,公司依法为员工购买社会保险和住房公积金,职员业余生活丰富多彩,公司设有图书馆、体育馆、文化夜校、卡拉OK室,公司定期举行多种文娱活动,所有职员享有法定假期及每年一次的外出旅游机会。企业价值观:诚信˙卓越˙合群

我有更好答案

1.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;2.本站的原创文章,请转载时务必注明文章作者和来源,不尊重原创的行为我们将追究责任;3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。

猜你感兴趣
看了又看