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国企办公室人员评什么职称?办公室人员(或者秘书)应该评什么职称?

字号+ 题主:聪明鸡 2022-08-19 12:37:05 我要评论

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四号人物 - 2022-08-19 15:02:26 【精选答案】评职称需要达到职称评定条件,然后自己报名考试即可  职称申报条件  一、符合下列条件之一者,可以申报助级职称  1.大学本科毕业(不含符合见习期满考核定职条件人员),从事本专业技术工作一年以上;  2.大学专科毕业(不含符合见习期满考核定职条件人员),从事本专业技术工作三年以上;  3.中等专业学校毕业,取得员级职称并从事员级技术职务工作四年以上;  4.符合相应系列职称评审条件中申报助级职称条件的人员。  二、符合下列条件之一者,可以申报中级职称  1.大学本科毕业,取得助级职称并从事助级技术职务工作四年以上;  2.大学专科毕业,取得助级职称并从事助级技术职务工作四年以上;  3.符合相应系列职称评审条件中申报中级职称条件的人员。  三、符合下列条件之一者,可以申报高级(副高)职称  1.获得博士学位,取得中级职称并从事中级技术职务工作二年以上;  2.获得硕士学位,取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上;  3.大学本科毕业,取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上;  4.符合相应系列职称评审条件中申报高级职称条件的人员。  四、符合下列条件之一者,可以申报正高级职称  1.具有大学本科以上学历,取得副高级职称并从事副高级技术职务工作五年以上;  2.符合相应系列职称评审条件中申报正高级职称条件的人员。  职称认定条件  符合下列条件之一者,可实行见习期满考核定职  1.获得博士学位,经考核合格,可认定为中级职称;  2.获得硕士学位,从事本专业技术工作三年,经考核合格,可认定为中级职称;  3.大学本科毕业,见习一年期满,经考核合格,可认定为助级职称;  4.大学专科毕业,见习一年期满,再从事本专业技术工作二年,经考核合格,可认定为助级职称;  5.中等专业学校毕业,见习一年期满,经考核合格,可认定为员级职称。

稻城川藏线潘潘 - 2022-08-19 14:53:04 可以考人力资源管理员,人力资源管理师等。企业人力资源管理员(具备以下条件之一者)⒈具有本科学历(含同等学历),经本职业人力资管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;⒉具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。助理企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)⒈取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;⒉具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;⒊取得本专业或相关专业硕士学位,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;⒋具备本专业或相关专业大学专科学历,连续从事本职业工作3年以上。企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):⒈取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;⒉取得本专业或相关专业博士学位;⒊具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业3年以上;⒋具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业工作6年以上;⒌具有大专学历,连续从事本职业工作8年以上;⒍具有高中、中专学历,连续从事本职业工作10年以上;高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者):⒈取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;⒉具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上。

Leo - 2022-08-19 12:46:51 科长,处长,主任啊 什么的

阿卷 - 2022-08-19 14:23:26 国企都有自己的名额,这个需要咨询你们自己单位就可以了,一般自己在外面评审的国企单位都不承认,所以建议咨询自己单位就行。

安。琦 - 2022-08-19 14:10:02 这个一般没有太多限制一、与原来学的专业有关,进初级时,助理经济师、助理会计师、助理工程师、助理物流师都有,也都行。进中级时,考试,也没限制问题。二、如果非得跟所从事的工作靠上,中级职称好象有政工师。

Jenny季妮 - 2022-08-19 14:16:32 应属行政系列:科员、主任科员,办公室副主任、主任。

云游四海 - 2022-08-19 15:21:45 考个注册律师不错,如果你办公室经常处理一些涉法问题,这个可以发挥作用。

彩彩喵 - 2022-08-19 14:15:21 全国教科研工作者、广大教师、各级科技与教育管理部门领导、科研院所、科技教育人员、科教领域管理人员、各大院校的在读博士生、研究生及社会各界工作的人士等,都是通过发表论文的形势来评职称。想评那方面的职称,就写哪方面的论文就可以了。

microcosmos_l - 2022-08-19 14:23:15   首先讲评定职称根企业的性质没有关系,评职称需要达到职称评定条件,然后自己报名考试即可  职称申报条件  一、符合下列条件之一者,可以申报助级职称  1.大学本科毕业(不含符合见习期满考核定职条件人员),从事本专业技术工作一年以上;  2.大学专科毕业(不含符合见习期满考核定职条件人员),从事本专业技术工作三年以上;  3.中等专业学校毕业,取得员级职称并从事员级技术职务工作四年以上;  4.符合相应系列职称评审条件中申报助级职称条件的人员。  二、符合下列条件之一者,可以申报中级职称  1.大学本科毕业,取得助级职称并从事助级技术职务工作四年以上;  2.大学专科毕业,取得助级职称并从事助级技术职务工作四年以上;  3.符合相应系列职称评审条件中申报中级职称条件的人员。  三、符合下列条件之一者,可以申报高级(副高)职称  1.获得博士学位,取得中级职称并从事中级技术职务工作二年以上;  2.获得硕士学位,取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上;  3.大学本科毕业,取得中级职称并从事中级技术职务工作五年以上;  4.符合相应系列职称评审条件中申报高级职称条件的人员。  四、符合下列条件之一者,可以申报正高级职称  1.具有大学本科以上学历,取得副高级职称并从事副高级技术职务工作五年以上;  2.符合相应系列职称评审条件中申报正高级职称条件的人员。  返回本页顶端  职称认定条件  符合下列条件之一者,可实行见习期满考核定职  1.获得博士学位,经考核合格,可认定为中级职称;  2.获得硕士学位,从事本专业技术工作三年,经考核合格,可认定为中级职称;  3.大学本科毕业,见习一年期满,经考核合格,可认定为助级职称;  4.大学专科毕业,见习一年期满,再从事本专业技术工作二年,经考核合格,可认定为助级职称;  5.中等专业学校毕业,见习一年期满,经考核合格,可认定为员级职称。

假装一朵花 - 2022-08-19 15:12:13 看什么样的国企了,视单位具体情况决定工作辛苦程度。办公室的活一般包括文秘、宣传、对外联系、陪应酬……活很琐碎,往往忙个半死,结果自己和周围人都觉得没干什么活。至于职称,现在没有政工类了,只能考经济类的了如果是男的话,最好还是不要干办公室工作的好,除非你真的想从政往上爬

向往猪的牛 - 2022-08-19 12:49:07 科员

小铃铃铃 - 2022-08-19 12:58:23 办公室行政管理工作的,没有技术职称,

吻住朕嚼 - 2022-08-19 13:24:57 如果大学有专业的,就考本专业;如果没有,就考政工专业。真的觉得,没很大区别!

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