为什么不建议90后交社保？为什么很多90后不想交社保是怎么回事?

缴纳社保可以从自己的经济条件决定。 不过现在的社会，不管是买房、落户、报销生育津贴、生病报销、孩子读书等等，都是需要社保才能完成的。不是不建议90后交社保，而是建议有条件的都应该缴纳社保才是。 首先说养老保险，年轻时缴纳社保，可以保障我们退休后的生活。只需要我们在退休前累计缴纳时间达到15年，就可以在退休后，每月领取到一笔数量可观的退休金，而且缴纳时间越长退休后退休金的金额也是越高的。 再说医疗保险，医保可以说是日常生活中最息息相关的一个。不但能报销去医院的门诊费，如果生病了在医保定点医疗机构，也能报销一定比例的住院、医疗费。是社保中用处最大，效果最强力，我们平时接触最多的保险。 生育险不但能报销生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用，更能补贴因生育带来的部分经济损失。而且生育保险是不需要自己缴纳的，全部费用均由企业进行缴纳，只要在生育时满足生育保险的报销要求，就可以办理费用报销。

原因如下：1、工作难稳定年轻人面对一份工作很容易因为外在因素导致频繁换工作，而换工作就需要过渡期，在这段期间很多年轻人因为冲动辞掉了工作，却没有足够的经济能力支撑自己度过过渡期，导致部分年轻人不得已拒绝缴纳社保。2、缴纳时间长很多年轻人只希望解决眼前的难题，不希望因为社保所缴纳的而耽误解决难题，同时考虑到缴纳社保是一件需要长时间付出的事情，而付出以后却回报不了几年，导致很多年轻人认为这是一个亏本的买卖。3、缴纳社保经济不足很多年轻人刚出来工作手头上并没有多少钱，就算发了工资还需要留出来生活费和房租费，如果工资再扣点社保钱工资就变得更少了，导致很多年轻人明明又缴纳社保的机会却放弃了。扩展资料：社保的意义1、能够发挥稳定社会的作用2、有利于保障社保劳动力再生产顺利进行3、有利于实现社会公平4、 有助于推进社会进步出于这4个意义，国家机关是不会去掉社会保险的，而且是签订劳动合同的同时强制投保。

　　 为什么很多90后不想交社保是怎么回事？ 下文就随我来简单的了解一下吧。 　　换工作频率高，90后工作不稳定，社保就会存在容易断交的问题，因为要缴纳满15年才可以享受养老待遇，总是断交很影响缴满年限。 　　生活消费高，90后普遍的收入不是太高，但是消费水平却很高，所以外加工资扣一部分社保的钱，压力更大了所以不建议交社保。 　　经济压力大，90后的父母现在基本都是60岁左右，领到手的养老金基本也就二千多块钱，这个比例并不能解决退休后的日常开销，所以很多人就劝90后不要交社保。 　　不划算，90后有可能以后要65岁才退休，现在各种空气以及水源污染很多人只活到60-70岁，都没有享受到养老金社保带来的优惠，就算是活到80岁也才能领15年的养老金。 　　时间长，如果25岁开始交社保，交了35年然后60岁退休，就以每个月交500元来计算 ，那么到他60岁退休的时候就是交了21万元，现在平均养老金为2200元，大概要10年才能领回本金。 　　拓展知识：离职了还能交社保吗 　　如果您辞职后，没有找到新公司入职，那么为了防止社保断缴，是可以自己以灵活就业人员身份缴纳城镇职工社保的，不过一般只能缴纳职工养老保险和医疗保险两险，少数地区还可以缴纳失业保险。以前很多地区只有本地户籍人员才能以灵活就业人员身份参保，现在部分地区已经放开户籍限制了。 　　提醒大家，自己缴纳职工养老保险、医疗保险，是需要自己承担全部费用的，压力还是比较大的，大家可以看看当地是否有灵活就业社保补贴，以及自己是否符合领取条件，这项补贴一般最多能领3年。如果之后能找到新公司入职的话，就继续由用人单位为我们缴纳社保了，自己的压力也会小很多。

　　很多小伙伴求职的时候，都会关注一家公司是否给缴纳社保，但是又能听到一部分人说，90后的年轻人其实不交社保比较好，那到底为什么这样说呢，很多朋友对这个话题都比较感兴趣，下面就一起来了解一下，为什么不建议90后交社保?缴纳社保有什么好处? 　　一、为什么不建议90后交社保 　　1、换工作频率高，90后工作不稳定，社保就会存在容易断交的问题，因为要缴纳满15年才可以享受养老待遇，总是断交很影响缴满年限。 　　2、生活消费高，90后普遍的收入不是太高，但是消费水平却很高，所以外加工资扣一部分社保的钱，压力更大了所以不建议交社保。 　　3、经济压力大，90后的父母现在基本都是60岁左右，领到手的养老金基本也就二千多块钱，这个比例并不能解决退休后的日常开销，所以很多人就劝90后不要交社保。 　　4、不划算，90后有可能以后要65岁才退休，现在各种空气以及水源污染很多人只活到60-70岁，都没有享受到养老金社保带来的优惠，就算是活到80岁也才能领15年的养老金。 　　5、时间长，如果25岁开始交社保，交了35年然后60岁退休，就以每个月交500元来计算 ，那么到他60岁退休的时候就是交了21万元，现在平均养老金为2200元，大概要10年才能领回本金。 　　二、缴纳社保有什么好处 　　1.退休后可以领取养老金，累计交满15年后就可以领取养老金(需要达到退休年龄，没有达到退休年龄需要继续缴纳)。 　　2.可以报效医疗费用，社保中有医疗保险，这些在你自己看病的时候都是可以进行报销的。 　　3.生育补助，生育的时候也会给生育者提供一些资金补助。 　　4.失业补助，假如你失业了，那么可以每个月领取一定金额的失业补助金。 　　5.工伤补助，当你遇到一系列的工伤情况后，也可以领取一定的资金或者物质补助。 　　三、离职了还能交社保吗 　　如果您辞职后，没有找到新公司入职，那么为了防止社保断缴，是可以自己以灵活就业人员身份缴纳城镇职工社保的，不过一般只能缴纳职工养老保险和医疗保险两险，少数地区还可以缴纳失业保险。以前很多地区只有本地户籍人员才能以灵活就业人员身份参保，现在部分地区已经放开户籍限制了。 　　提醒大家，自己缴纳职工养老保险、医疗保险，是需要自己承担全部费用的，压力还是比较大的，大家可以看看当地是否有灵活就业社保补贴，以及自己是否符合领取条件，这项补贴一般最多能领3年。如果之后能找到新公司入职的话，就继续由用人单位为我们缴纳社保了，自己的压力也会小很多。

没有不建议90后交社保，还是比较必要的选择。对职工而言，社保即通常说的"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险；一金即:住房公积金。“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。所以说交住房公积金对职工很划算啊！"五险"方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%，个人承担8%;医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担1%，个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。应有的社保：社会保险主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五个方面。扩展资料社保卡激活的方法：1、需要拿着本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社保卡，激活后就可以正常使用了。2、在医保定点医院使用社保卡将直接启用社保功能。只要在规定医院正常办理门诊或住院挂号登记业务，即可直接启用社保功能。3、参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时，插入原医保卡，再按要求插入社保卡后，即可启用社保卡。4、可以在启用社保卡金融功能的同时启用社保功能。参保人员启用社保卡的金融功能时，社保卡开户行会自动向社保卡管理中心发送该参保人员的序列号、身份证号码及银行卡号等信息，社保卡管理中心通过银行传递信息直接启用社保卡。5、拨打12333激活，这个是官方电话，转人工服务可以帮你解决各种社会保障、劳动关系等各种问题。

　　经常能听到很多朋友说社保非常的重要，那按理来说应该每个人都要缴纳社保才好，但是为什么有很多年轻人现在反而还不愿意缴纳社保呢，产生这种情况的原因是什么呢，接下来就让我们一起来看一看，为什么不建议90后交社保?社保交一半出意外了怎么办? 　　一、为什么不建议90后交社保 　　1、工作难稳定，年轻人面对一份工作很容易因为外在因素导致频繁换工作，而换工作就需要过渡期，在这段期间很多年轻人因为冲动辞掉了工作，却没有足够的经济能力支撑自己度过渡期，导致部分年轻人不得已拒绝缴纳社保; 　　2、缴纳时间长，很多年轻人只希望解决眼前的难题，不希望因为社保所缴纳的而耽误解决难题，同时考虑到缴纳社保是一件需要长时间付出的事情，而付出以后却回报不了几年，导致很多年轻人认为这是一个亏本的买卖; 　　3、缴纳社保经济不足，很多年轻人刚出来工作手头上并没有多少钱，就算发了工资还需要留出来生活费和房租费，如果工资再扣点社保钱工资就变得更少了，导致很多年轻人明明有缴纳社保的机会却放弃了。 　　二、社保交一半出意外了怎么办 　　1、在生活中，很多人担心会遇到社保交-半死了的情况，这样感觉就会很亏。因为一个是社保是活的越久领取的越多，如果交一半就死亡了，那么根本就没有领取的机会了。那么社保交一半死了怎么办? 　　2、其实，若是遇到社保交到一半的情况，个人账户的钱还是可以拿回来的，会在参保人死后一次性发放给法定继承人(配偶、子女等)，但是公司交的那部分就归到统筹系统里了。而个人交的部分占8%，公司交的部分占20%，确实挺亏的，所以交了社保之后还是要好好锻炼身体，争取活的久一些。 　　三、怎么交社保才划算 　　社保养老险，累计，缴费15年为最低缴费年限，也就是说，累计缴满15年，达到退休年龄后，就有领取养老金资格。如果，缴满15年后，本人不想续缴，或者，无能力续缴，可由自己带本人身份证，户口，和缴费凭证，到社区社保所报停，不影响今后办理退休。 　　经济条件好，身体无慢性病的可考虑参保，反之需慎重。参保前做好预算，养老方式很多，比如，支付宝理财，购房收租养老等等，不一定把钱缴给社保才能养老。而且以个人身份参保的比不上单位参保的划算，个人参保者，正常在世，退休需7年才能收回本钱。

1、并没有不建议90后交社保，相反，是鼓励大家尽量交社保。社保并不只是跟将来的养老金挂钩，更重要的是其中的医保。人吃五谷杂粮，肉体凡身，不可能不生病，生病了就必须看医生，毕竟并不是所有病都能靠自己熬过去，这不是我们自己能决定的，病了就是身不由己。而如果没有职工医保，治病是非常昂贵的，一场病就足以把一个人甚至一个家庭击垮。也希望大家能够明白，治病昂贵也不是说医生或者医院没良心、见死不救，而是治病这件事本身就是要花钱的，所有治病的药、医疗器械等等都不是凭空就有的，全部都是金钱投入才能产出，就算医生不吃饭医院不收费，治病还是要花钱。2、因此社保是现代人最基本的抗风险保障，尤其是家庭经济条件不好的年轻人，就更应该找一份稳定的工作缴纳社保，因为这样才能提高自己最基本的抗风险能力，为自己，为家庭负责。请点击输入图片描述（最多18字）

社保是和我们息息相关，不管是买房、落户、报销生育津贴、生病报销、孩子读书等等，都是需要社保才能完成的。不是不建议90后交社保，而是建议有条件的都应该缴纳社保才是。首先是养老保险，年轻时缴纳社保，是保障我们退休后，仍然有钱可用的保险。它只需要我们在退休前累计缴纳时间达到15年，就可以在退休后，每月领取到一笔数量可观的退休金，而且缴纳时间越长退休后退休金的金额也是越高的。再说医疗保险，医保可以说是日常生活中接触最频繁的一个。不但能报销去医院的门诊费，如果生病住院了也能报销一定比例的住院、医疗费。是社保中用处最大，效果最强力，我们平时接触最多的保险。生育险不但能报销生育医疗费、产前产后检查费、节育手术费等费用，更能补贴因生育带来的部分经济损失。而且生育保险是不需要自己缴纳的，全部费用均由企业进行缴纳，只要在生育时满足生育保险的报销要求，就可以办理费用报销。

、为什么不建议90后交社保？1、这主要是因为社保在缴纳的时候，需要自己承担一部分，对于如今的90后来说，本身不富裕，而且还要被扣除一部分社保，因此很多人都不建议90后缴纳社保。2、社保是国家提供的一种福利性保障制度，包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险，保费不高，但是享受到的福利却比较丰厚，因此90后还是有必要交社保的，尤其是有工作的90后，社保保费大部分由公司承担了，个人承担的费用并不高。3、当然，如果90后没有工作，属于自由职业者或灵活就业人员，那么，社保可以根据自己的需求购买。

这个社保主要是指养老不建议交，并且是不建议早交。因为六十退休，离退休还很遥远。虽然说交的越多退休工资越高。但是他们正处于事业的上升期，过早考虑养老实属有点早。

不要误导大众！社保一定要交！重要的事情说十遍？由于社保缴纳关系到每个公民将来的切身利益，并且社保秉承多交多得、长缴多得的原则，交得多，个人养老金账户余额就多，退休时拿到的养老金也就多，将来养老也就有更可靠的保障。