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敏捷集团怎么样?敏捷集团待遇怎么样?值得去吗?

字号+ 题主:真风行者 2022-10-28 14:01:04 我要评论

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白兰地奶茶 - 2022-10-28 14:24:00 【精选答案】敏捷集团是综合性企业集团。敏捷集团创立于1993年,1998年正式进入民生住宅开发领域,历经21年的稳健发展,现已成为一家涵盖民生住宅建设、城市更新、生活服务、酒店及商业运营。物业租赁、文旅开发、优质教育等多元化业务的全国知名综合性企业集团。截至2019年,公司总资产超900亿元,已开发各类物业总建筑面积近3000万平方米。扩展资料:敏捷集团荣誉主席谭炳照指出:“敏捷集团存在的价值,不在于创造了多少财富,而在于为推动企业与社会、人与自然和谐发展做出了多少努力。”作为根植广东的责任企业,敏捷集团在取得巨大成就的同时,始终牢记使命,践行企业社会责任,积极投身于脱贫攻坚、乡村振兴的国家战略之中,全力推动慈善公益事业发展。21年多来,敏捷集团始终坚持初心,反哺社会,积极投身于社会责任事业之中,涉及扶贫、赈灾、教育、医疗、文化、体育等多个领域,截至目前各类慈善捐款总额达6.8亿元。为积极响应和全面落实党和政府关于打赢脱贫攻坚战、助力乡村振兴的号召,敏捷集团加入万企帮万村的扶贫援助行动。2019年6月,在广东扶贫济困日活动上,敏捷集团认捐2.5亿元支持国家脱贫攻坚、乡村振兴战略,其中2亿元定向帮扶梅州市五华县。参考资料来源:人民网—第十四届人民企业社会责任奖 候选企业:敏捷集团

Horizon - 2022-10-28 16:36:53 我在敏捷工作啊,两年前才入职的,整体感觉敏捷集团是ok的。我是应届生校招进的敏捷,对我来讲在敏捷学到的专业知识还是蛮多的,其次就是公司系统的管理,都让我养成了一个不错的工作习惯。前段时间还和同期进来的一个同事聊天,我俩都感觉敏捷是个蛮不错的发展平台。

田小爱 - 2022-10-28 15:09:26 作为一名在敏捷多年的打工人,我个人觉得,敏捷集团算得上是更注重人才培养的一个公司了,待遇也跟得上。我个人很看重晋升,敏捷在这块也蛮成熟的,无论是岗位的定期培训,还是定期安排的全面学习,都给员工创造了条件。不知道小伙伴你是不是想来敏捷,可以投个简历试一下哦。

missdeng - 2022-10-28 15:51:50 入职敏捷集团五年多了,算得上是老员工了吧,结合我最近的情况来说一下哈,最近房地产行业的发展大家都清楚⌄但感觉我们公司算得上是比较稳定的,一些项目也在持续地推进,关于敏捷集团待遇怎么样的话,我认为敏捷比同行业同岗位同工龄的好一些,当然也和自身能力有关。希望今年快快过去吧,也希望各个房企都能稳定地度过这个寒冬。

皓蜀黍是个怪蜀黍 - 2022-10-28 14:43:02 作为一个从事地产行业四年的老员工,我从客观的角度评价一下,敏捷集团在国内地产企业中的实力是挺厉害的。敏捷有快30年的发展历史了,现在总资产规模已经超过1000亿。而且敏捷是我们业内公认的品质控,很注重房子的选址、设计、建设,所以在我们这里敏捷的楼盘卖得挺火爆的,很多好户型一推出就被定掉了。望采纳我的答案,不胜感激。如果还有什么需要,可以追问,谢谢!

娜子 - 2022-10-28 14:37:49 敏捷集团的待遇是比较好的,因为他在业内来讲,应该属于比较知名的公司,工资水平应该属于中高等水平

露珠里的晨曦 - 2022-10-28 16:59:20 敏捷集团的待遇是非常高的,它有着非常好的晋升的阶梯式的管理。个人认为,如果说你有一个非常良好的文化基础,同时又具备着积极向上的心态,可以选择去

我爱加菲猫 - 2022-10-28 16:23:30 他们的待遇还算不错。除了缴纳正常的五险一金之外,每年还能拿到4万块钱的年底绩效分红,而且每年还有一次带薪休假,每个月的工资能够达到7000块钱是比较不错的。

GILI - 2022-10-28 16:01:54 就我个人而言,敏捷集团的待遇还是很ok的。因为我就 是刚跳槽过来的,所以对这 个问题还算有一点 点 发 言权。就我找工作那 段时间对很多同行业公司的了解,敏捷集团的 待遇算得上中上,不过还 是要个人有能力呀。至于值不值得你去,我也不知道你具体是什么岗位的,不好说,不过我准备在敏捷好好干几年!。我的回答你满意吗?满意就采纳吧

麻辣小汤圆 - 2022-10-28 16:57:17 作为国内有名的大集团,个人觉得待遇还是值得肯定的,无论是对员工还是对你的业绩,如果你有能力去这种集团对于你来说肯定是一个非常不错的选择。

GILI - 2022-10-28 14:53:42 敏捷集团待遇怎么样?首先敏捷集团的待遇还是不错的,节假日、日常福利都是基础操作。其次工作环境也很高大上,主要是氛围很好。看楼主对个人发展还蛮关注的,敏捷集团会有定期的岗位培训,可以让员工更快地完善自己、建立自己的岗位工作体系。我觉得自己在敏捷这些年最深刻的感受就是我从一个职场小白变成了能独当一面的管理人员。只要自己肯努力,在敏捷这么规范的大企,是有足够的发展空间的。

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