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出镜领队一个月多少钱?国内出境领队待遇怎么样?

字号+ 题主:美目盼兮 2019-12-01 12:45:01 我要评论

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聪明鸡 - 2019-12-01 15:28:32 【精选答案】”问得太概括了,线路不同、带团天数不同、带团方式,收入也不同的:出境游领队带团出境,每天劳务费收入从150人民币到450人民币不等。有的境外国家对带团去会有一些佣金。总体上如果按每月带团在境外24天来说,月收入大致从4000多到1.5万之间浮动。

假装一朵花 - 2019-12-01 15:05:54 ”国内出国领队收入在国内一般有个基本工资与补贴,一般根据工作的年限及旅行社的规模,没有具体标准。消费一般是以每个人或者每个家庭为单位给的,一般钱都装在信封里面给领队的欧洲一般每人20欧元。但是收入最多的还是去购物店拿的回扣,在国外也有华人开的店,一般回扣会是整个团消费的20-10%。如果是老外的店,你只要能证明你是导游也可以跟店家洽谈得到5-15%的回扣。

丢小丢 - 2019-12-01 13:40:29 ”国内出境领队待遇怎么样,这实际上是一个很老的话题,也是一个众人皆知的旅游界的秘密。领队作为公司的员工,为公司工作是应该的,那公司给员工发薪水也是应该的,这个道理很浅显,是个人都应该懂。可是现在的旅游界不这样干,你给我卖命是应该的,可是我不养你,你得自己给自己上保险,自己给自己发工资,而且为了在表面上看起来还是公司给你发薪水和上保险,你得把你这一年的薪水和保险提前交给公司,然后公司再把你交的钱作为工资发给你,另一部分作为保险替你交了,美其名曰我给你上保险发工资了。如果交不齐,公司会在未告知的情况下把你的社保中断,甚至以其他的方式来刁难你。例如,中国旅游界的翘楚,某上市大公司,该公司的几名没有导游证的领队,去找该公司报名参加导游证考试,但该公司以保险没有交齐拒绝给他们报名,后来某些对公司不满意的领队在网上发了帖子,公司发现这个帖子以后马上给这些领队报了名。但是最终这几个领队还是没有通过导游证的考试,一些领队到旅游局询问为什么没有通过考试,旅游局给出的答案是这样的,“你们的成绩都通过了,但是旅游局给每个旅行社的导游证名额是有限的,最终是你们的旅行社不让你们通过”。这种事情可能不少人都觉得挺奇怪的,怎么还能有这种事呢,这不是明摆着违法吗?可现在这种事在旅游界就是一个公开的秘密,民不举,官不究。旅行社为了自身利益最大化,不养领队,你自己养自己,可是旅游局有非常明确的规定,作为你雇佣的员工必须发工资上保险,否则就是违法,为了规避这个规则,就有了前面我说的那个情况出现了,你自己把钱交到公司,公司拿你的钱给你发工资,上保险。旅行社为了利益最大化,又用了另外一招,收人头,这个方法当然不是现在就有了,而是很早以前就有了,旅行社把收客价格降到不能再低,尽管旅游局已经三令五申不能低价揽客,但是没有旅行社会遵守旅游局的规章制度,我很想问一下现在旅游局的掌门人,你们制定的法律就是空谈吗?价格降低了,但是旅行社绝对不会降低自己的利润,而损失的利润只能由领队来补,就是让领队在出团前把高额的人头交给旅行社,说白了领队就是游客旅费的赞助商,就是旅行社利润的牺牲品。如果这些行为是从一些小社开始的,也到可以理解,但是这种先例却是从行业的翘楚开始的,尤其是那些上市企业,说白了就是店大欺客,他们觉得他们收客多,团多,领队为了生存,抱大社的大腿,但是大社对于领队往往是最苛刻的。大社的做法就是低价包机,低价收客,然后从领队身上收取高额人头,来弥补旅行社的损失,按照欧洲线路来讲,领队交给旅行社的人头大概是70欧—200欧不等,甚至个别线路还会更高,这只是单独交给旅行社的人头费,领队在境外还要承担大巴车全程的进城费,游客全程所住酒店的酒店税,一些摆渡的费用和一些其他的杂费等等一系列的费用,这样算下来领队的承担的费用高达300多欧一个人,言外之意,无论领队这个团是否挣钱,领队都要支付这笔费用,公司丝毫不会承担。另外客人在境外的餐费和景点的费用也都是由领队先行垫付,回到公司以后再报销。领队也是人,也要生活,也要养家糊口,但是旅行社完全不管领队的死活,愿意带你就得交人头,不愿意就拉到,而且领队还不能有任何投诉,只要出现问题,不管是否是由领队原因造成的,屎盆子都往领队脑袋上扣,客人对旅行社的任何索赔都由领队承担。旅行社惯用的伎俩是这样的,通常的做法都是到了一些线路淡季的时候,会让很多领队都集中到某一个收客比较好的部门去带团,让他们出领队,当地安排地接导游,一到两个团以后就让领队开始领兼地,就是不再需要任何地接导游,不管领队是否有足够的能力,也不管领队的语言水平是否过关。目的是让大量的领队同时进入某一个部门,造成僧多粥少的现象,这样旅行社的目的就达到了。原本不收人头的部门,现在开始也收人头了。这样一来公司低价揽客的目的再次达到了,由此产生了很多不好的现象,为了得到更多的带团机会,一些领队就会去贿赂派团的人,从一开始的巧克力糖果之类的东西到名牌的化妆品,再到名牌的包包,一直到现在直接贿赂现金,而派团的人胃口也越来越大,以各种名义收取那些领队的贿赂,例如,某长线部门的派团的主管,某一天在她所负责的领队的微信群当中和所有的领队说:”咱们一起吃个饭吧吧,大家好久不见了”,当所有的领队都欣然同意以后,她又说那天是她的生日,这时所有的领队就都明白怎么回事了,就会以微信转账的方式或者其它的方式给她人民币,从1000元开始往上金额不等,但是很多领队是迫于无奈才给这笔钱的,因为有些人给了,自己不给的话又怕派团人给自己穿小鞋,于是才给了这笔钱,这些领队又把微信转账的截图发给了不是这个群里的其她领队,这件事情就在整个部门的领队间开始扩散,其实愿意给钱的仅仅是个别领队,大部分领队是不愿意给钱的,并且觉得这个主管的所作所为非常令人气愤。另外,那些贿赂过派团人的领队,即使有了投诉,也可以继续带团,例如,仍然是上面所提到的那位长线部门的派团主管,她手下一位带团不久的领队,因为投诉被停团,这个领队立刻买了一个名牌GUCCI的包包,送给了这个派团人,也就六七天之后这个领队又重新回到了工作岗位,据说这位主管脖子上面的一块大琥珀,也是一位领队为了巩固在她手下的地位而送的。再给大家举个例子,另一位长线派团部门的主管,她只重用那些新来公司的领队,因为她觉得这些新来的领队没有什么根基,也没有什么背景,便于她收受这些领队的贿赂,其中就有几位领队经常遭到客人的投诉,但是仍然可以继续带团,并且带的都是挣钱多的好团,原因是她会把投诉以各种方式压下来;而这些领队也会经常在境外放话说:“有投诉又怎么了,我照样带团”。还有就是由于她自己的能力不足,她设计的一些线路并不合理,领队也多次跟她反应,但是她没有采纳,最终导致客人投诉,但是在客人投诉线路问题之后,w主管将问题归结为领队带团能力不足,而不是她线路设计的原因。再给大家举一个例子,同样也是某上市公司,每当到了冬天,该公司就会组织个各种各样的路演团,有俄罗斯,英国,东欧,西欧等等,所有领队,不分新老都要参加,为什么呢,因为每当到了冬季,都是到了大部分线路收客的淡季,可是旅行社为了保持跟航空公司的良好关系,在淡季也同样要从航空公司那机票,但是收客情况欠佳,如果不按航空公司的规定消化掉这些机票,旅行社会承担很大的损失,为了消化掉这些机票,旅行社才会举办各种路演团,而且这些路演团的团费相当于同时期普通团费的好几倍,说白了就是让让领队来承担旅行社的这些亏空。其实在当今的社会,大家都明白,行行业业都会有远近亲疏,都不可能一碗水端平,但是凡事都要适可而止,对吗?不能因为那些有能力的,正直且善良的领队没有贿赂你,你就把那些最艰苦的团、最不挣钱的团派给他们,甚至于不给他们派团;千方百计地为难他们,排挤他们,而一些贿赂派团人的领队,不管带团的能力够不够,语言水平过不过关,你都重用他们。我上面举得这些例子都是发生在旅游界的龙头企业当中,甚至是一些知名的上市公司。我想问一下你们这些派团人,当你们在打压这些没有像你们行贿的领队的时候,不给他们派团或者把最烂的团派给他们的时候,你们作何感想;每个人选择一份职业,都是因为生活,每个领队背后都承载着一个家庭,他们也和你们一样上有老下有小,你们这么对待他们,你们于心何忍?如果你的上司也这门对待你呢?另外我还想问一下这些龙头企业的掌门人,当你们在做出重大的决策去低价揽客,低价包机,将你们所有的损失都转嫁到领队身上的时候,你们不怕这些违规行为被反映到证监会吗?作为上市公司的掌门人,你们是否起到了该行业龙头企业的作用,当你们把这些为你们卖命的领队推向水深火热的时候,你们是否对得起这些为了你们舍弃和家庭团聚的机会,不顾自身的健康,在外面奔波的领队,甚至有些领队为之付出了年轻的生命,你们问问自己的良心,你们是否具备应有的企业家精神,是否承担起了应有的社会责任。我说的这些其实都是老生常谈了,但是这些年这些现象愈演愈烈。今天有感而发,只是希望能够引起更多领队对自己处境的关注,也希望能够引起政府行政执法部门的关注,也希望能顾唤起这些企业掌门人的良知,要想成为百年企业,工作在一线的领队是你们成功的基石。这就是我所知道的国内出境领队的待遇。

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