精选问答

外包临时工怎么接单?外包临时工,要求签合同老板不给签,这样是不是有问题吗

字号+ 题主:皓蜀黍是个怪蜀黍 2019-12-01 12:55:01 我要评论

我想了解关于“外包临时工怎么接单?外包临时工,要求签合同老板不给签,这样是不是有问题吗”的信息,请大家多多发言。

穿越-张学军 - 2019-12-01 13:46:21 【精选答案】”临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工,通常以日薪计酬。外包是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务,并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务。临时工一般签署临时工协议,外包员工是跟劳务派遣公司签订正式劳动合同的。

涛声依旧 - 2019-12-01 14:04:57 不签的原因是什么

阿茜麦 - 2019-12-01 13:15:11 你说的这些是要看单位的,我在国企,上述几种工种也都有。正式工基本都是从学校招聘的应届毕业生,而且都是本专业的,企业需要每年补充新的人员,培养新的人员,为企业的发展,为社会发展做出自己的贡献。新的学生从开始就是企业培养的,这样的人更不容易离职,往往后来都会成为企业的中层力量,福利待遇也都是按照单位最高标准来的。没有跳槽之前我也是正式工,虽然社保公积金都有,但是工资太低,索性找了下家单位。劳务派遣工劳务派遣顾名思义就是由劳务公司管理,社保都是有劳务公司管理,国家也承认这种用工模式,但是在企业里相对于正式工还是有差异的,劳务派遣享有的福利有些是比不上正式工的,社保和公积金都是按照最低标准缴纳的,相对的工资就要比正式工多一点,因为扣的少,我现在就是劳务派遣,每月工资都比同职级的同事要多,因为我是跳槽来的,所以也没什么。外包工我们单位的外包工就是固定每个月多少工资,社保最低标准,不享受奖金和你年终奖,只有固定工资待遇,而且签署的合同也是和项目签合同,有可能哪一天不需要了就解除合同了。但是外包工在单位只要做好自己的工作就好了,别的事基本不用参与。

穿越-张学军 - 2019-12-01 14:19:37 你正常上班等单位开除

我有更好答案

1.本站遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;2.本站的原创文章,请转载时务必注明文章作者和来源,不尊重原创的行为我们将追究责任;3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。

猜你感兴趣
看了又看