法院待遇怎么样？法院工作未来待遇如何？

”你好
首先恭喜你，你即将进入国家公权力机关。但是如今还有分配.实在奇妙。对于工作：法院的行政序列分五种：政法编公务员、行政编公务员、事业编、合同工和陪审员。按照东部沿海的情况来看，合同工的工资额度比低保略高。月薪最高2500+左右，刚参加工作的2000不到。没有什么所谓的福利。这也是阳光工资实施后的情况，中西部地区不知具体情况。工作的辛苦程度同样，东部比较辛苦。跟一个审判员的话，一年可能会有200多个案子。每个案子庭前发送材料、联系当事人、准备笔录可能要花1个小时，开庭2-3小时，校对判决书、发送文书、整理装卷可能要3小时。也就是说，220个工作日，每天8小时，一般是不会空的。西部相对轻松，据说只有四分之一的案件量。至于前途，就是好好干。争取能转成，或者考上事业编。然后等待事业单位改革。希望对你能有帮助。

”新参加工作人员基本工资确定方法：高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。办事员2800元，科员3000元，副科级 3100元，正科级 3300元。公务员工资由基本工资，工龄工资，奖励工资，补助工资四部分构成。一、基本工资
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。办事员三周年按科员对待;科员五周年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。三、奖励工资
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、补助工资
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。3、出勤补助，正常上班每天30元，无故不到每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。五、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

”这要看你的书记员是什么编制，聘用制书记员和聘任制书记员是不一样的。聘用制书记员属于法院自行聘用的，没有编制，只作合同工处理。属于法院临时雇佣人员，不作为法院正式员工，不享受公务员待遇。聘任制书记员属于省级以上正式录用的公务员，属行政编制，虽然签定劳动合同，但是是法院正式员工，享受公务员待遇，只是国家对一些辅助岗位进行的职位限制，避免书记员直接晋升法官而已，书记员有自己独立的一套编制，即书记官编，高级法院书记员为处级，中级法院书记员为科级，等等。聘用制的书记员一般视为普通职工，不属于公务员，没有公务员编制。工资待遇参考地方工资水平，不同地方不同。要升为法官必须通过公务员考试和司法考试。聘用制的书记员待遇比不上正式公务员编制的书记员。这是肯定的。工作繁重程度和公务员制的差不多。主要担任，法庭记录，送达见证，执行笔录等事务，算比较繁杂。所以合同制书记员说白了
你们就是聘任制书记员，工资不会超过两千，但是加班费，过节费、过节福利等都是有的，这方面个个法院不一样。但是聘任制书记员是不可能向研究生毕业进入法院工作的书记员一样经过一定年限和考试升为法官序列的，说白了一直做书记员。一般的模式是聘任制书记员—技能考核达标后签订固定合同—到一定年限争取转为事业编制（需要速录技能相当牛逼才行）。

从笔者所在的地区来看，法院的书记员有四类，待遇也各有不同。有编制的书记员，分为两类。第一类，公务员编制书记员。司法考试从2002年开始后，法院已经在编的部分正式干警因为没有通过司法考试，无法任法官，就转成了书记员。这类书记员的待遇和现在的法官助理差不多。如重庆的五级法官助理，年收入在10万左右，级别越高，会随之增加一些。第二类，事业编制书记员。因为历史原因，部分基层法院还存在事业编人员。从最近几年开始，法检不在增加事业编，并且逐年消化，意味着随着事业编人员的退休，基层法院将没有事业编人员。这类人员的待遇和最低级的书记员差不多，上升空间不大，只是待遇由财政统一保障，比较稳定，有退休待遇。没有编制的书记员，也分为两类。第一，和法院直接签订合同的书记员。这是司法改革后的一类，这类人员待遇由所在单位负责，每月到手的有三千多（各法院略有差距，有津补贴），有五险一金，比较稳定，有晋升渠道。第二，劳务派遣制书记员。由人力资源公司派遣，待遇偏低，月收入两三千，没有公积金，年满35岁自动离职，保障不充分。但沿海地区和经济发达地区待遇普遍较好。选择什么类型，和能力及学历等有莫大的关系。与其抱怨待遇的不公，不如想办法改变。这个社会，你所得到的，只能是和你的各种能力相匹配的。明知道累，还去选择，也许，只能说明，你没有选择。

”看什么地方，经济越发达的地方法院越忙，可能会比你想象中忙，需要经常加班，落后的地方就好很多，法院相比其他机关是要忙不少的。看具体做什么，即使是考的审判岗位，也可能需要从书记员开始，需要积累的过程，没过司考压力会比较大，但确实也能学到东西，政治处纪检是比较轻松的部门，如果不是法律的，会面临一个问题，就是究竟考不考司考。待遇，一般和领导有关，阳光工资后各个单位差不多，奖金多不多和领导有很大关系。

”在我国，如果没有被纳入法院的人事编制，带入是很低的，通常只是当地最低工资+100元左右。法院的待遇赶不上国税、地税、公安，甚至连工商、国土资、质量技术监督局这些省直管的单位都比不上。法院的工作人员拿得是公务员工资，由地方财政附带，其中有审判职称的，就是被人大任命为审判员的人，会比一般公务员多个法官津贴，不过也不是太多。一般刚进法院的，工资也就两千多一点，这还是包括津贴在内的。不过不同地域的法院待遇也不一样，地方财政好一点的，领导能力强一点的，能够争取到拨款，给干警搞点福利什么的也不是没有可能。学法律的，通常都会去当律师，法官、检察官跟律师的收入是在是天壤之别。再不济，也会考进国税、地税之类的机关。法院现在人才流失很严重，要么是通过司法考试当律师，要么是通过学习、复习再考到其他单位。毕竟人的生存是很现实的事情。

快省考了，我是法律专业的应届毕业生，不知道选择报考法院还是检察院？