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合富辉煌待遇怎么样?山东合富辉煌怎么样?去那工作做置业顾问有前途吗?待遇怎么样?

字号+ 题主:萨马尔罕旅行世界 2020-01-29 19:00:01 我要评论

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四号人物 - 2020-01-29 21:41:01 【精选答案】公司当然是选易居,但老置业顾问主要看项目销售预期,然后是薪酬佣金,再就是城市发展。对于代理行业,这么低层的员工,选什么公司重要吗?

Charlemagn - 2020-01-29 20:58:51 呵,这个恐怕得自己努力了,那个公司都是一样的,对吧,我现在也在向这个公司努力,重新开始,重新做,加油。

iwalkon - 2020-01-29 20:09:24 ”山东合富辉煌待遇是很低,策划师底薪才3000,我朋友做济南的项目,加提成一个月还拿不到4000块钱,提成只发50%,工资还经常拖着不发,这公司压榨员工比较严重

Dutchina - 2020-01-29 20:45:41 ”不了解。但是你提到的公司在证券里没多大名气,只能看你和老板谈的。策划助理应该是和部门配合平均绩效工资。

聪明鸡 - 2020-01-29 19:36:46 向劳动者变相收取押金等行为一直是国家明令禁止的,《劳动合同法》对此也有规定,并规定了处罚措施,你可以向当地劳动行政部门举报,要求退还。《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条规定,用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。劳动部1995年8月4日颁发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第24条规定,用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)。《劳动部关于严禁用人单位录用职工非法收费的通知》(劳部发[1995]346号)规定,用人单位不得在招工条件中规定个人缴费内容。劳动部办公厅、国家经贸委办公厅对“关于用人单位要求在职职工缴纳抵押性钱款或股金的做法应否制止的请示”的复函(劳办发〔1995〕 150号)中认为:为规范用人单位与劳动者依法建立劳动关系的行为,劳动部、公安部、全国总工会《关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保障职工合法权益的通知》(劳部发〔1994〕118号)和劳动部办公厅《对〈关于国有企业和集体所有制企业能否参照执行劳部发〔1994〕118号文件中有关规定的请示〉的复函》劳办发〔1994〕256号)对制止国有、集体、外商投资和私营企业在建立劳动关系时向职工收取抵押金(品)的问题作了明确规定。同样,对用人单位向职工收取的“劳动合同保证金”、“劳动保护物品及生产工具使用(承包)抵押金”等行为也应予以制止。请采纳为最佳答案

层林尽染 - 2020-01-29 19:07:22 ”合富辉煌挺好的,全国最大的两家房地产代理公司,北方是易居中国,南方是合富辉煌,在全国是比较牛B 的。另外做销售赚钱靠的是提成,底薪一般都给忽略不计的,如果做销售靠底薪吃饭的话,那劝你还是再考虑一下这个工作吧。并且销售行业也分为很多,房地产销售行业是个多金的行业,做得好,一个月1-3万都是不成问题的。

云云 - 2020-01-29 19:25:23 ”我是过来人,劝你千万不要进合富,我们很多人被骗进去,底薪低,提成点数底,公司小气吝啬,对员工不人性化,如果你是只想学经验我可以理解你进合富,一个月1200底薪,接下来哪怕你卖得很好,提成估计一年这样会下来一小部分,另一部分慢慢等吧,而且还得保证你不辞职,辞职的话提成50%交给别人,而且得而且你必须是得一进公司就是有好盘卖,不过在合富这个现象是不现实的,一般情况:守盘半年+开盘+一年左右放款+公司不发提成给你=你两年领底薪,辞职后提成分一半下来,你走吧!我们进去的现在没一个留下的,你自己觉得合不合适吧!

重新连接 - 2020-01-29 19:33:19 合富辉煌算是一个还可以的代理公司,比较正规,我朋友在那里工作,没有押金一说,就是提点低。扣钱的话一般代理公司都不会把提成100%发给你,都会扣一部分到交房的时候,你要走了就不给你了。发展空间还好吧,置业顾问分级别,时间长了会给你提,转正后是交保险的。我说的是山东这边的情况,不知道你那里是不是也是这样,不过我朋友最后走掉了,因为提点太低了~

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