年薪15万一个月多少钱？年薪15万税后多少

”一年要达到存15万的目标，对工薪阶层来说想想也够刺激的。首先要看你所处的社会阶层，如果你是处于社会中产阶级中的精英阶层，那你一年要存15万易如反掌。也就用不着考虑年薪是多少了。如果你是处在社会底层的一般的打工者的位置，我看，你还是醒醒吧，别做梦了，你就是拼死拼活也达不到一年要存15万的目标。因为你的工资是按月发的，而且大都要押一个月你才能拿到手。其次就是要看你你要在哪里工作，屁股决定脑袋。你身处在一二线城市，年薪最少也要20万左右，村15万的目标也是比较现实的。假如你身处三四线城市，你一年不吃早饭也完不成存15万元的梦想。所以在我看来，一年要存15万，你的年薪最少不能低于20万，否则就是“树走你不走”—喝多了说胡话！

”年薪15万元，按月薪12500元，应纳个人所得税=（12500-3500）×20%-555=1245元
全年应交个人所得税=1245×12=14940元，税后薪酬=150000-14940=135060元
我跟你税收筹划，税收最少
先每个月发放工资8000元，全年发放96000元，剩下150000-96000=54000元作为年终奖。每月应纳个人所得税=（8000-3500）×10%-105=555元，12个月=6660元
年终奖54000元，54000÷12=4500元，找税率10%，速算扣除数105
应纳个人所得税=54000*10%-105=5295元
合计15万元年薪，应纳个人所得税=11955元
税后薪酬=150000-11955=138045元。

”每个月工资8000，一年的工资15万，12个月对不上号是吧，因为年底有提成和奖金之类的不算月工资，所以没毛病

15/12=1.25万，看你老总肯不肯用一年的来给你算了，愿意的话就是每月是1.25万。

年薪15万是否含四金要看你与用工单位的合同如何规定。根据国家的有关...由于上述计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。...

”年收入15万元，应纳个人所得税10140元。根据《个人所得税法》和《国务院个人所得税实施条例》规定，工资、薪金所得，扣除单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金和费用3500元之后，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五，按月计征。每月应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=（扣除三险一金后月收入-扣除标准）×适用税率-速算扣除数=（150000÷12—三险一金—3500）×适用税率-速算扣除数=（12500—12500×16%[养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%、公积金5%，因地区规定可能略有差异]—3500）×适用税率-速算扣除数=（12500—2000—3500）×适用税率-速算扣除数=7000×20%—555=845元。全年应纳个人所得税额=845×12=10140元。

”年薪15万是否含四金要看你与用工单位的合同如何规定。根据国家的有关规定，在实行年薪制和绩效工资的单位，个人平时按月取得的生活费或部分工资，应按月依照工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。年终取得的年薪和绩效工资，应按全年一次性奖金计税办法计算缴纳个人所得税。如果不含四金，那么你拿到手的钱就接近vbbj154-江湖少侠六级计算的128340，不过比12万8多一些，因为年终取得的那部分年薪可以按照全年一次性奖金计税办法计算缴纳个人所得税，这样会少一些。要是15万含四金的话，那计算过程中还可以减除四金。附
个人取得全年一次性奖金（包括年终加薪）的，应分两种情况计算缴纳个人所得税：
（1）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。计算公式为：
应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。（2）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的
费用扣除额的，计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。计算公式为：
应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。由于上述计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。对于全年考核，分次发放奖金的，该办法也只能采用一次。