链家工作怎么样 靠谱吗？在链家网工作的感受是怎样的？

到链家地产做业务员，试用期三个月，至少完成12000的任务。如果完成就升级为经纪人.底薪1200.如果没做到12000就被公司淘汰了.过试用期转正后至少底薪在1500元。

如果你去工作的话要适应他们公司的模式,管理很严格。早晨8店半上班。晚上9-10点钟是经常事。对员工的着装要求很严,黑西服,白衬衫,黑皮鞋!链家再北京来说单店业绩还可以。

”第一，进他们公司首先承诺是3000责任让底薪加1000绩效，把你骗进去再说。3000七扣八扣的没有多少了，1000是等你开单了才能拿懂吗你开单才有。第二，不断为你洗脑培训他们公司的价值观还唱公司的洗脑神曲你想面试签字入职？对不起你首先得自己交发布房源的端口费您得自己掏钱懂？掏钱交费开端口了才能面试这不是重要的还要进行4天的封闭式洗脑能吃苦耐劳的培训哈哈还有军训里面有会讲些故事让你感动得鼻涕眼泪直流我搞不懂你个这么大型的企业为什么要进行这样的培训讲一些感动的故事？让你奋发图强？这样对吗？不认同也不反对？但是我认为一个良好的企业应该培养员工的精神和积极进取而不是天天感天动地的培训洗脑怎么要努力怎么要为父母怎么为什么什么良好的企业应该发现员工最大的兴趣爱好去怎么样融合公司让这个公司更加有效率的运转。让员工的喜悦大于感动的泪水。第三，链家承诺什么不收中介费尼玛？不收中介费你链家赚什么？佣金不是中介费？打个眼子把中介费改为佣金费了，就说不收中介费了。第四，链家为什么不断的招人，就像传销模式一样，不断的汲取身边的朋友，人多了他们的平台才大，有的人甚至坑自己的亲戚好朋友来买房提高自己的业绩，我想说链家合作的楼盘都是不好卖的，有人又会说，中介不都是这样的吗，我想说链家做的是中介的事，现在想把自己洗白不是中介，就像它收佣金一样不是中介费，佣金不是中介费吗，那我就呵呵了呵呵呵呵以它们公司平台发布的房源才多，所以客户才会多，就像一张很大的蜘蛛网，你网越编越大是不是抓到的昆虫越来越多，当然总会有破洞它也会慢慢编织上去就像招人一样你走了在招天天有人走天天在招人。我不明白，为什么天天会有人走有人说销售是这样的吃不了苦的人都会走但是我要说难道都是自身的原因吗？你链家就没有一点原因吗？一个人员流动率如此之大的公司我还是第一次见。当然，最后一句，它还在不断扩张不断招人不断走人不断招人不断扩张。如果你觉得您有才华就加入链家不要轻易做决定不要浪费自己的时间不要为了一个公司拒绝了其他的公司最后一句我不是黑链家每个人选择不一样生活不一样方向也不一样。我想更多的是一个企业能让我感受喜悦的泪水大于感动的泪水我想要的是创造创新兴趣努力坚持并快乐而不是成天灌输你怎么努力怎么赚钱怎么要能吃苦？我想要的是创造。选择和努力我觉得选择更加重要而不是努力不重要努力也很重要就像健身一样世界上唯一付出和收获公平的就是健身了。当然你首先得选择！

”压力大！如果你在恋爱中，别去。如果你单身，也不推荐去。大把时光可以学的更多，为什么要浪费在链家。我女朋友在链家，我不知道有多心疼，整个人现在都变了，烦躁，皮肤差，职业病腰疼。

先来点干货，讲讲每天的工作比较相关的部分吧，如果您有兴趣，后面再讲一些好玩的内容，让大家能更多的了解链家网。...并且周五晚上一起开黑（被虐），是怎样一种体验？...

”就像网上那些传闻一样，你能听到中肯的建议比较少，每个人都是根据自身经历和自己的角度来回答问题
若是毕业生，可以去锻炼自己，但是不要被高收入和所谓的激情热血蒙蔽了双眼，也不要被所谓的“家人”氛围和同事领导很热情的态度忘记了自己的生存环境，努力干，会锻炼自己心态，本事，说话语气，销售技能，人际交往等等，但是，此处并非留人之处，值得挥洒青春，却不值得看守繁华，个中滋味，可以实际尝试去体会。若是换工作，请深思熟虑，并谨慎选择，每大一岁，路就难对，中年人的不容易和没法选择，链家未必值得你去下筹码