三甲医院的护士工资多少？各地护士在三甲医院的工资大概有多少钱？你怎么看？

”您好！天津市三甲医院护士的月薪与文化程度、工龄、职称、职务都有关，并不都是一样多的。在文化程度这一块，护士学校、卫生学校毕业的中专生工资最低，本科生高一些，硕士研究生更高一些。在工龄这一块，从事护士工作年限越长的，工资水平也越高。在职称、职务这一块，刚入职的小护士工资最低，往上，护师、护士长、护理部主任，一级比一级工资高。天津市三甲医院护士的平均工资是4000元左右，具体到某个人，从月薪3000元至月薪10000元的都有。谢谢阅读！

真实分享，女朋友是护士，以前同学也有很多医生护士，所以对收入还是很清楚。下面都说的是三年以上或者五年以上的收入(普通护士，不包括护士长)，护士第一年都差不多，差点的一千多，好点的三千，实习期一般没收入。差距不大。我们县人民医院(二级甲等)，护士收入3-4千，同地区中医院护士2-3千。市里第一人民医院(三级甲等)，护士收入4-5千，三医院收入2-3千，军医院2-4千。省里最好的医院(三级甲等)，护士收入8千到1.2万，其他周边同等级医院6-10千。北京市某三甲专科医院(我女朋友医院)，护士收入1.5-2.5万，其他普通医院大约8-10K。以上所有收入都是指税后(包括扣除五险一金)，当然收入越低其实扣的也没多少，就跟真实收入差距不大，但是像我女朋友她们那差距就很大，她是按北京市上限缴的社保加公积金就要扣5500，还要交4-5千的税(十月份之前)。所有说的都是平均值，因为科室的效益问题，肯定有某些科室要高于这个水平，但是大部分普通科室就这个水平。上下浮动范围不仅是年资和岗位，也是有效益的问题。护士在哪工作都很累，因为中国医疗资源还是远远不够，越是综合性医院越累，专科医院还相对好一点。护士的工作也没有真正的受到人们的尊重，还是医院最底层员工，流动性和辞职率很高。因为是服务型行业，而疾病又是能把人性的所有丑恶都激发，所以工作环境很差，压力也很大，也很难照顾家庭，所以能不做护士，还是不要做，不管收入多少。

”这个各个地方不一样，有的很高，能拿到七八千甚至更多，有些地区只能拿到三四千，护士比较幸苦，事情很多。

”哈哈各地的政策不同,就有所不同哟我这边三甲的护士工资为1000左右,合同工的.刚转了一批.(转正),要求是有执业的.同一医院工作满10年以上的.

护士太累啦！加工资！很多人干不下去了，累切不挣钱！最底层的工作！好多人看不起这活儿！国家应该重视！加点薪，鼓励他们才对！我经常去医院也亲眼看到护士小跑步，一天跑断腿儿！

在医院护士不论男女均享受同等工资待遇。护士的工资。和其他医务人员一样，护士的工资上与所在城市，医院级别有关，下与自己工作年限，学历，职称有关，工资组成有岗位工资、薪级工资、护贴、护龄贴、卫生贴等。护士的绩效工资。护士待遇上的差别就体现在这块了，这就和所在科室有很大关系了，科室又跟个人工作量，工作岗位有关系。白天刚算完上月科室护士绩效，到科才半年的本科规培护士，通过了同工同酬考试后，财务系数0.8的情况下拿到了四千多。和她一起来的，半年的专科规培护士还拿不到科室绩效，每月财务科发600，相差有些大吧。男护士一般普通病房呆的少，大部分去了急诊科，ICU，手术室等病区。辛苦是肯定的了，要看怎么看待这份职业了。如果吃不了苦，家中有关系，那肯定不干了；如果需要一份稳定的职业来养儿奉老，这也是不错的选择。

”同是三级甲等医院的护士，中专毕业的、大专毕业的、本科毕业的、取得硕士学位的，工资标准不一样。同是三级甲等医院的护士，职称不一样，工资标准也不一样，护士资格证是护士的职称证书，初级是护士、护师资格证，中级是主管护师资格证，高级是副主任、主任护师资格证。同是三级甲等医院的护士，职务不同，工资标准也不一样，门诊护士、120急救室护士、住院部护士、护士长、护理部主任工资标准也别一样。综合考虑上述因素，三级甲等医院护士的月薪从3000元至12000元的都有。

本人亲身经历来回答。和女护士没有分别。性别在医院不会造成钱的多少，唯有科室。你要是在外科、骨科、胸外科、神经外科、神经内科、工资相对高点，其他科室工资平平，不会太低，也不会太高

”各家医院都不一样！问题是进正规医院做“正式护士”非常难，需要花几万块钱甚至十几万块钱！多少年才能挣回来啊！当临时护士也要花钱托人。好在有当前反腐热潮的震慑，可能医院头头们收敛点，但是暗地里也要送的。请问:你准备好了吗？我周围的邻居和亲戚家的姑娘医学院毕业就是这样办进去的。最少的一个花了8万多，还是五年前！现在每个月工资五千多加点补贴等等，可以拿到六千多元。