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什么叫医院院长助理?医院的院长助理和办公室主任,哪个职位好一点?

字号+ 题主:边走边摄 2020-05-24 04:15:01 我要评论

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双双双双 - 2020-05-24 05:44:22 【精选答案】”院长助理就是中间权力岗位,参与院长办公会的讨论,有发言权。提拔的话,排在别人前边,工资待遇也好点。

Toshihiko1912 - 2020-05-24 06:42:15 ”咋可能是一个级别,院长助理不可能和副院长一个级别,医院副院长的任命是要由上级主管部门决定,院长助理的话,院长想要谁当他助理就是谁了吗,这么告诉你吧,在一个县级医院的话,如果设院办主任的话那就不会设院长助理。

sushi0451 - 2020-05-24 05:13:26 ”副院长的权限比院长助理大,副院长处理事情时可以以自己的名义处理,而院长助理就必须经过院长,助理的职权是由院长赋予的,副院长可以当下一任院长,而改朝换代以后,院长助理也不可能再是他。副院长只是当时有更高的权利,但院长助理可能就是下一届院长,暂时是副院长。校(院)长助理,其级别和学校内各个部门负责人相当,但其级别低于副校长。校长助理升迁后,其职位一般为副校长或校内其他部门的负责人。各个学校的校长助理职位级别有差别。其级别和学校内各个部门负责人相当,但其级别低于副校长。校长助理升迁后,其职位一般为副校长(这种情况较多)或校内其他部门的负责人。大部分情况下,校长助理相当于学校中层,行政级别也等同中层,但是通常认为稍高于中层。

唯巫主义 - 2020-05-24 05:15:29 ”多数是打杂的。

Jane淉珍 - 2020-05-24 06:20:08 ”(一)院长助理的主要工作 1、工作原则:做好院长的眼、耳、手,协助院长进行信息的汇总并坚决执行;2、角色定位:协助院长的工作,为院长准确、有效、便捷的处理公务提供直接的服务和支持;3、能力要求:有较强的领导能力、理解能力、沟通能力、组织能力、协调能力、执行能力。(二)医院经营目标制定及实施方面 1、搜集整理有关医院经营的各类政策规定和相关资料数据,为医院做长期规划提供政策参考和支持;2、负责整合医院运营中所得的各类数据资料,并提供统计和分析结果,为医院制定经营及战略目标提供数据参考和支持;3、协助参与经营目标和发展规划的制定,负责落实成书面文件;4、对经营目标的有效传达和执行进行监督,并对落实中存在的问题和所得的数据整合后上报院长,以便及时有效做出调整。(三)医院制度和规定方面
1、协助院长进行医院各类制度、规定的方向和框架性起草和制定,负责最终落实成书面制度文件;2、协助院长对医院各类制度的执行情况进行监督,定期向院长汇报制度的执行情况及存在的问题;3、针对医院进行的奖惩制度负责监督执行,
(四)院长日常工作的协助
1、协助院长对医院的人、财、物等事物进行综合管理;2、医院内部的沟通与协调工作,监督考核各部门员工工作情况,为院长提供调整依据,保证医院各项工作的正常运转;3、每日整理应有院长审批的各类文件报表,做好接受、整理和传阅工作;4、汇总医院当日发生的问题及解决方法,及时上报院长;5、每日上午9点前汇总并上报院长前一日医院发生的问题和解决方法,并对当日院长公务活动和工作进行提示性汇报;6、对政府等单位公务检查、商务来访等人员做好初步接待工作,详细做好记录,并协助相关部门落实解决。7、负责院长专属电话、邮件的接听、接受工作,有效甄选记录后交由院长审阅
(五)院长公务活动方面
1、负责院长日常行政语言文字的书面组织工作;2、做好院长参与会议院内外等各类商务活动的相关准备、通知和协调工作
3、负责院长专属的接待、会议等日常行政后勤工作的实施
4、安排院长商务旅行,做好机票、酒店等的预定工作,协助院长做好接待工作。(六)紧急突发时间的处理

愤怒的硕狮 - 2020-05-24 06:17:17 ”有的选,干嘛不选院长

空心大哥 - 2020-05-24 04:25:14 ”办公室主任当然比院长助理要好。院长助理并无实权,因为助理的职权是由院长赋予的(助理顶多也就只是个参谋角色),所以不管大事小情,最终的决定权还是在院长那儿。而办公室(或者具体的科室)主任是有一定实权的(起码不用事事都去请示院长批准~)。

摄驴风萧 - 2020-05-24 06:42:33 类似小秘那种的.

iwalkon - 2020-05-24 07:05:58 ”副院长职位更高。1、副院长处理事情时可以以自己的名义处理,而院长助理就必须经过院长,助理的职权是由院长赋予的。2、院长助理,其级别和各个部门负责人相当,但其级别低于副院长。院长助理升迁后,其职位一般为副院长或其他部门的负责人。3、以直辖市或者副省级城市辖区内的医院为例,这个医院是正处级别(副省级城市大部分医院都属于处级,极少数还是科级),院长就是正处级干部,副院长为副处级干部,院长助理可能就是正科级干部。扩展资料
1、公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。2、根据工作需要和领导职务与职级的对应关系,公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任;符合规定资格条件的,可以晋升领导职务或者职级。3、综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。参考资料来源:百度百科-院长-职称设置

摄驴风萧 - 2020-05-24 06:28:46 ”副院长的权限比院长助理大,副院长处理事情时可以以自己的名义处理,而院长助理就必须经过院长,助理的职权是由院长赋予的,副院长可以当下一任院长,而改朝换代以后,院长助理也不可能再是他

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