广州瑞仪光电子厂怎么样？瑞仪广州光电子有限公司辞职工资怎么发

”我觉得瑞仪适合刚毕业的本科生。真的可以学习到很多东西。但是同样，压力很大。很多人受不了压力离职的。你要做好拼搏奋斗的准备。在瑞仪做好了再出去的人是无敌的。就看你想要什么。你若想要能力，想要经验，想要锻炼，那你来对了，若你想要薪资，想要待遇，想要优越的食宿等其他条件，那你还是另择其他吧。宿舍4人一间，上下铺，单独卫生间和浴室。空调，热水器都有。楼下早点很丰富。小吃也很多。食堂饭菜还可以，又说好吃的，也有说咽不下的。看你口味喽。照片什么的公司好像不让随意发吧，公司的管理制度还是很严格和完善的。

”不是一般的好。底薪什么全部按劳动法。至于津贴什么就别想了，就连夜班也什么没有。上班时间不是一般的长这些还不算，可恶的是交班，和下班打卡。这里面的道道就不和你讲了说来太长。我就说下上班的时间，白班7；45上班提前15分钟进车间开早会。傍晚5点到晚上的19；45止打卡20；00和22；00才可以只是正常的夜班是19；45上班提前15分钟在车间开会到明天的5点7；45-10；00.。一般的法白班加到19；45的点夜班加到7；45.。在跟你说一下我住在旁边最近的小村子里比宿舍还近一天发在公司的时间是14小时以上工资也就3000多一点无缺勤没有休息唅星期天怎么讲了这个公司就是差。差。差。身上有千把块钱就别进来了。没钱的可以进来体验体验。哈哈

”解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

”垃圾厂进去都没有加班的偶尔加几次一个月拿个2000多

” 1300元/月,固定奖金170元/月5天8小时工作制.员工加班依照劳动法＞相关规定发放加班工资,计算方法为：加班费计算:平时加班:1.5倍薪资;双休加班:2倍薪资;法定节假日加班:3倍薪资,加薪:每年年中(7月)、年终(12月)两次加薪。津贴:岗位津贴50-350元/月(点灯、无尘、光学、印刷等)

”这个厂很垃圾，初试的时候时候骗你专业对口。幸幸苦苦坐车去了，面试你的太监会说“我们就是个电子装配厂，你爱来不来吧”。我只想吐槽他Y的变态、垃圾。

”瑞仪(广州)光电子器件有限公司是2007-08-08在广东省广州市市辖区注册成立的有限责任公司(外国法人独资)，注册地址位于广州市高新技术产业开发区科学城新瑞路11号。瑞仪(广州)光电子器件有限公司的统一社会信用代码/注册号是91440101664013680K，企业法人王本钦，目前企业处于开业状态。瑞仪(广州)光电子器件有限公司的经营范围是：光电子器件及其他电子器件制造;电子元器件批发;LED显示屏制造;电视机制造;通用和专用仪器仪表的元件、器件制造;光学仪器制造;塑料板、管、型材制造;专用设备修理;电子、通信与自动控制技术研究、开发;信息电子技术服务;科技信息咨询服务;销售本公司生产的产品（国家法律法规禁止经营的项目除外；涉及许可经营的产品需取得许可证后方可经营）;在广东省，相近经营范围的公司总注册资本为1944664万元，主要资本集中在 1000-5000万和 100-1000万规模的企业中，共5330家。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。通过百度企业信用查看瑞仪(广州)光电子器件有限公司更多信息和资讯。