双休的工作有哪些？双休日休息的工作有些什么职业？（我要找工作）

”现在工作双休的很少，你可以找一些工作性质是和哪些双休人员打交道的，这样对方双休，你也就周六周日无法办公，这样也能实现双休。

”这和行业关系很大，服务性行业普遍性没有双休，如餐饮，运输等，但金融服务，因为休息日股市休整，所以也双休；另外，和工作场所也有关系，如果你是在工厂上班，那么周六一般是要上班的，也有半天的或者轮流；如果是在市区，就要看你公司的背景了，实力雄厚的大公司，对岗位的要求高，周一至周五都是高效率高负荷，所以都是双休，公司小一点的话，管理跟不上，效率达不到，都会要求在周六上班

”这和行业关系很大，服务性行业普遍性没有双休，如餐饮，运输等，但金融服务，因为休息日股市休整，所以也双休；另外，和工作场所也有关系，如果你是在工厂上班，那么周六一般是要上班的，也有半天的或者轮流；如果是在市区，就要看你公司的背景了，实力雄厚的大公司，对岗位的要求高，周一至周五都是高效率高负荷，所以都是双休，公司小一点的话，管理跟不上，效率达不到，都会要求在周六上班.

”上海人，侬最好寻：
1.事业单位，包侬休息不加班。2.公务员要值班的，关键看排班排到哪天算哪天，不过没啥事，就是人到睡个觉，节日值班费要多交鬼。3.要是企业的话，一般大公司（外资公司）都有双休，私营民营公司要看的规模小的贸易公司基本上双休，有厂的基本上是周六上班，周日休息。清爽伐，不清爽直接来问我

”劳动法明确规定每周工作不超过40小时，而现在大多数私企、民营企业都是单休，既然法不责众，那我们这些弱势群体就得“上有政策、下有对策”地积极维护自己的合法权益，求职时把“双休”列为首要条件，公司招聘不也经常写“有经验者优先考虑”嘛，同理对待。然后在期望薪资一栏如此注明“单休3000，双休2500”（薪资数随意，举例而已。就是向用工单位说明，如果你是单休制，我起码要算上周六那双倍加班的工资！

这个就说不定了，有双休的工作有很多，特别是政府机关单位这些就不用说了，都是有双休的还有法定节假日什么的各种各样，事业单位也差不多，但是也有很多例外。有的是换班休息，比如警察，这个我就比较清楚了，他们好像不算双休，是上两天休两天因为警察是比较辛苦的，所以都是这样换着上班休息的，别问我为什么知道，因为我在派出所呆过。还有很多单位也有双休呢。比如老师是肯定有
的，而且老师的假期也是最多的，学生放假老师也放假了嘛，待遇优厚很多人都想当老师的，特别是条件艰苦的地区补助还高呢。当然除了事业单位和政府机关，有一部分私企也是有双休的，这个得看老板和工作性质了，就拿我来说，我本人也是在一家私企里工作的，有各种双休和法定节假日，上班时间比公务员还少呢，当然工资是少了一点但是各种假期绝不含糊，因为这是我们的工作性质决定的，工作是直接和政府部门直接对接的，所以人家上班我们才能上班。但很少有私企想我们这样的，我们也是少数一部分而已。所以想找一份要稳定又有双休的工作还是去考公务员或者是事业单位吧，或者回老家想干嘛都可以！

现在有双休日的工作，教师是20世纪很热门的职业，教师的双休日是伴随着学生放假才放假的，嗯呵当然学生也是有双休日的。还有像政府部门工作人员，大部分银行的工作人员，高科技单位工程师，恩还有一些便利店的营业员客服人员，还有家教行业，销售行业。

”小学老师

”在国家机关工作的公务员、还有事业单位的工作人员老师就是双休日的工作“；另外一些有规模比较正规的私企或外企的某些职位上的工作人员也会有双休日。一般情况下，行政事业单位有双休日，还有学生，其他的就看老板让你休息不了，不过现在好多的企业都和工资挂在一起的双休日，双休日不工作就工资少。扩展资料：
双休日加班工资规定：
双休日是指一般都是在礼拜六以及礼拜天放假休息的时间，包括大人工作休息以及小孩学习休息。1、根据劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;所以周六、周日加班，加班工资按200%计算。2、计算方法根据劳动和社会保障部颁布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》执行：
法定公休日加班工资=日工资×200%
日工资=月工资收入÷月计薪天数；小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)；月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。参考资料来源：百度百科—双休日