董事长招专职司机吗？给老板当司机需要注意些什么？

”作为领导的专职司机，行驶一定要以稳为主，没有急事不要开快车，尽量少问问题，多回答，总之要机灵点，就是领导的半个秘书，要服务协助领导，替领导分忧，除了不替领导写文稿以外，领导的工作生活方方面面都要顾及到。1、本职工作，安全第一，作为司机，维护车内干净整洁，车子的日常保养等都是最基本的工作。开好车是本职工作，保证行驶平稳、不急不缓，时刻牢记安全第一，安全又包括行车安全和人身安全，安全驾驶，晚上不选择僻静无路灯的小路，领导上车前要留心有无尾随者。2、熟悉路线，提前准备。对于常用的几条基本路线要熟记于心，如若要出城办事，更应提前做足功课，包括天气、车况、路况、停车方位等，查询确定最佳路线，确保出行无误，了解领导的喜好、工作和生活习惯，如车内是否放音乐等，熟悉领导的家人。3、谨言慎行，多做少说，病从口入，祸从口出，切记管好自己的嘴巴，不该说的话不说，不该管的事不管，不该问的不问，在车内给领导营造放心的环境，赢得领导的信任，对于他人打听领导的隐私，要巧妙避开，守口如瓶，坚决不妄自肆意评论领导，随时随地维护领导的威严和形象。4、守时细心，考虑周全，时间观念一定要牢记，切不可耽误领导时间让领导等自己，要做到随叫随到，察言观色，领导上车时脸色如何，心情如何，要善于调节气氛，多替领导着想，如夏天，提前发车打开，空调，冬天，提前热车，早晨替领导准备好早点，领导下车时要留意公文包等随身携带物品是否带走，领导开会前要提前电话提醒领导时间和要带的文件，若领导有酒宴应酬，替领导做好解酒的准备，备好牛奶等食品，领导就餐前是否要提前点菜等，一切以领导为先，做好服务工作。

”给老板开专职车跟地点上班而定，天津这三千五基础，智联发的有真信息，别太紧张，有自己的底线就行，别交费就不存在受骗。来自职Q用户：郑先生
95%都是骗人的，网站为了赚钱，还有5%去面试完了也不会有结果的，害得应聘者人力路费瞎折腾来自职Q用户：匿名用户

”司机的注意事项：
要对驾驶路线熟：通常公司招聘司机都会要求司机对周边路线比较熟，这样做的目的一方面是节约油费，另一方面是节省时间。如果一个对路线不熟的司机很容易跑错路，会浪费领导的开会时间时间和公司的油钱。礼貌礼仪：个人素质十分重要，可以没有文化但是一定要有修养和涵养礼貌礼仪特别重要，比如去接送客户、去机场接客人等，如果是没有礼貌礼仪的司机，那就等于丢了公司的面子。安全驾驶知识：安全驾驶的意识的每个司机基本的要求，这关系到个人的生命问题，一位司机必须具备着安全驾驶方面的知识。车辆维护与保养：司机每天与车辆打交道，所以车辆的维护与保养是必须的包括车内的清洁等。这些司机都必须知道的，最好还会一些简单的维修。节油控制：很多单位对司机都有节油奖励和控制的，所以司机在这方面需要加强学习并掌握这方面的方法与知识。司机是接近老板生活最近的人，作为老板，它可能希望自己司机脑子活点，但他更希望自己的司机诚实，不会出卖自己，给自己最真实的一面给老板是最好的。作为领导的专职司机，首要的问题就是开车的技术和开车的安全性，司机就职务就是开好车，行驶一定要以稳为主，没有急事不要开快车，另一个重要的问题就是要会做人，会开车但是人品不好、脾气不好也不行，要学会为人处事，开车等待领导的时候要细心耐心、平时给领导开车会知道领导的一些私事，一定要注意少说多做。拓展资料：
开车应该养成的习惯：
养成上车系好安全带习惯：安全带对于行车安全的重要性已经不言而喻了，很多血淋淋的例子已经警示我们，进入车内一定要系上安全带，避免发生突发状况。开车时车门一定要关严实：如果不确定车门是否已经关紧，不要嫌麻烦，应该将车门打开，重新用力关一次。对于配备有车门未关提醒功能的车辆，则要注意其是否有报警声音存在，或者仪表盘是否有提醒灯点亮。通过主道和辅道交汇处时，要注意减速：在经过主道和辅道交汇处时，在未能确保路口是否有车出来的情况下，一定要放慢车速，缓慢通过，并随时做好应急刹车的准备。

”找人的公司其实挺多，人找开车的也多，双方都在选择，但对称的不多。主要还是工资待遇，吃住，发展空间，等因素的影响双方的选择。省会城市看招聘信息行政大概三五千，总经理大概四六千，其它的待遇各不相同，加班费，补助，全勤什么的，我是没有问过，五险一金基本现在都交，我找时关注两点：工资与发展空间。必竞开车是青春饭。来自职Q用户：匿名用户
不好找。我投了几间公司没回应。工资待遇看公司给多少来自职Q用户：李先生

”做这样的工作要问问你自己：学历、年龄、未来规划。如果冲着这5000块的工资去的话大可不必，因为这工作干一年是那么多、干两年还是那么多、干N年还是那么多.还不如去做个出租车司机或者外卖员或者快递员呢。一句话：这工作没前途。

”看你服务到什么程度？上下班接送，上下车开门。平时随叫随到，月薪1万左右。

”给你讲一下我家的司机。他已经在我家干了有将近20年，从我的心理认为他类似我干爹的地位，对于家人来讲也认为他属于一个家庭成员的感觉。我家的司机都是有用安全带一直，驾驶技术在我心理是世界第一吧，这20年当中估计只有1次2次的很小型的交通摩擦，但是错误都是对方。关于接送，我家的司机是把车开回自己家，然后每天早上来接，并且他有时候私用车的，我家人并不反对这个只要不耽误家人工作就可以。其实他很爱喝一杯的那种人，但是如果第2天有会议有任务他是都不喝的，一种职业精神吧。除了我以外，他是要开车门关车门给家人。出去应酬的时候，如果类似会议等都是有司机专门的屋子，几个不同人的司机会在一起，一般在车上他也会说一些从其他司机嘴里听到的见闻等等。但是也有车上等的情况不过很少吧，有时候载我和妈妈出去购物，他对这个完全没有兴趣，他自愿在车上等而已。如果是亲戚的情况如果邀请你，你完全可以一起吃，我家的司机从来都是和我们一起吃的。有时候早上很早出发的时候，还经常在我家里吃早餐。关于平时的油水问题，我想一定很多的，而且你也可以捞。但是提醒你不要因为一时的小利益造成一些不必要的麻烦。其实在我很小的时候，家里的司机并不是他的，那个人在我家里也是干了也有很多年，由于一些亲戚给他一些油水问题造成麻烦，所以辞退了他。我的家人总说一句话，做人要把握一个度。

”不知道你找哪里的工作，有几个建议仅供参考。1，找熟人介绍，这样稳妥。这是一个人际关系的社会，朋友多了路好走，需要有一颗感恩的心。2，自己找有一定的可能性，需要看缘分和运气。实话实说，踏实做事，老实做人。3，不同的老板要求和圈子是不一样的，所以自己找要注意一些细节的处理。来自职Q用户：贾先生
你之前司机工资多少，啥待遇来自职Q用户：朱先生