去民办学校当老师好吗？老师是去私立学校好还是在公立学校好？

可以去民办高校当教师。否则，千万别。（一）前途与待遇：在这样的单位，拥有堪比企业的工作量，却干着体制内的那种...当老师都过得那么苦，还怎样去教育学生要努力学习？...

2002年我从公办学校辞职到现在工作的民办学校任教，至今已有18年了，内心无味杂陈，真不能用后悔俩字概括的。1.刚到民办学校激动兴奋，积极进取，每天都很充实。当时从民办学校出来主要原因就是工资。2002年，我在公立学校工资是480元。当时工资是县管乡财政发放的，不仅拖欠不及时，而且扣费特别多。我有一位同事有一个月工资被乡县扣去修路费、建设费之后，只有7元。到街上买猪肉，卖肉老板割了一块肉，说:孩子回来说你一个月只有7元，这肉，我送你！那时候，从公办学校出来的老师最多，有的去南方，有的就到当地周边民办学校。公办学校一度缺少老师，课都开不起来了。应当说公办学校后来不断提高教师待遇是被形势逼的。到了民办学校，第一个月工资1350，虽然和心中目标相去甚远，但是比公办学校高将近2.5倍，也还能接受。2.在民办学校工作还有一个感到比较幸福的，就是有成就感。我以前在公办学校所带学科中考均分第一，还比最后一名高出10分。即使这样，年级主任还认为我工作不够努力，还大会小会批评我。之所以会这样，就是因为我给他感觉就是会让他当众难堪，他怀恨在心，所有荣誉与我无关，心里虽然愤愤不平，但也没有地方说理。到了民办学校，则全以成绩说话。在民办学校，评优评先进只凭成绩，不讲关系。和我查不多一年工作的，我早已评上高级职称，而那些留在公办学校的老师还在为评高级怨天尤人。3.这是在民办学校好的一面，当然有利必有弊，在民办学校工作也有不仅如意的地方。随着年龄增长，代课量被迫减少，民办学校工资是与工作量息息相关的。代课量少也影响工资收入，这是令民办学校工作老师不如意的地方。其次，在民办学校医疗保险、住房公积金、养老保险金在缴纳上面与公办学校也有一定的差距。最后核算下来，有很大的差距，这是老师最有意见的地方。现在公办学校工资、待遇、福利各方面都不比民办学校差，而且更有保障，更有稳定性，所以现在在民办学校工作的原公办学校老师还是有些后悔的。

我在大四时在私立呆过一年，现在是在编教师已经三年了，给你谈谈我的感受。一，工资待遇，在编教师是国家财政发的工资，包括五险一金，而且基本每年都涨，。私立学校是学校自己发钱，其实工资就是从学生交的学费中来的，而且大部分没有五险一金，有的只是有三险，工资是跟自己的工作量发放，多劳多得，而且寒暑假没有工资。二，课时上，在编教师的标准课时一般为10～12节每周，但是在私立最低15节，这是严重超课时的，工作量比较大。三，管理上，在编教师无论你的课教的怎么样，都不会扣你工资，迟到，请假都不会扣钱，但是私立要求就比较严，迟到，请假都会扣工资，因为私立学校，我们就是给他们打工的，什么都拿钱说事，钱是他们的命根子，在编教师的话，我们是为国家服务。四，在编教师不可以在外边有偿补课，也不可以办辅导机构和培训班，因为这样是违反师德建设的，会被处分，而私立的可以，怎么样都没人管。所以，我建议你还是去当在编教师的好，因为工资待遇好，工资也高，我现在都不少，而且会涨，还能养老，关键是孩子一个良好的教育环境

”这很难区别。民办校教师工资，福利待遇较高，但稳定性不能确保。有编制的公办老师，相对工资低些，但可以升级提薪，稳定性高。所以多数人选择到公办学校任教。

人过40就不能再以精骨为能了，我是私立学校老师，如果时光能够倒转，我现在肯定不会再去私立学校了。我是28岁从公立学校辞职，跳槽到本县私立学校，一直工作到现在。可是随着年龄渐老，在学校工作成了做减法，先是被迫辞去中层副职，工资锐减将近五分之上；近几年，因为身体原因，又主动辞去了班主任职务，工资又减去将近四分之一。现在在私立学校只是一位普通老师。不算“五险一金”这些潜在收入，只算工资这一项，总之和在公立学校工作的爱人（职称还没有我高）工资相差无几；如果去掉周六、周日补课的课时工资还不好爱人高。总之，在私立学校像我这样年龄的老师大多都很后悔，比我小几岁的，还有考编制、去公办学校的机会，现在学校每年出走的老师都接近3位数了。私立学校教师流动性太高了，有的是主动走的，有的是被动走的。年轻的，健康的，去私立学校肯定没问题，如果年龄大了，生病了，那么去民办学校也就会发觉自己仿佛是后娘生的，满是苍凉、冷落之感。我有一位同事刚过50，因为咽炎疼痛，请假回家休养，学校每个月只提供1650元生活费，如果满3个月不来上班，算是自动解除劳动合同。之前有一位女教师因为生病已经从学校离职了，现在一个人做点家教勉强维持生计。结束语，如果只是私立学校眼前的高收入、高福利，并且对自己身体和业务能力一直充满自信，完全可以去私立学校；如果对自己健康、精力、业务还存有疑虑，那最好还在公办学校做教师。综合起来看，现在公办学校挺好的，私立学校并非淘金之地，进私立学校之前一定要未思进先思退，想好了，再从公立学校辞职，免得后悔。如果觉得回答不错，记得关注青衫李探花，并点赞哦！

”不能简单地说去私立学校当老师好不好，因为凡事都有两面性，有利有弊的，关键看你的价值观和取舍了。这里从利和弊两方面分析一下。首先说利的一面，在私立学校当老师的好的一面主要体现在以下几个方面：
第一，薪资水平一般都要比同级公立学校高出很多。这恐怕也是吸引优秀教师到私立学校当老师的一个最重要的原因吧；第二，私立学校因为高薪能够挖到很多高水平的老师，他们先进的教学理念、教学模式和教学方法完全可以学习、利用，这也为提高自身教学水平和教学能力提供了重要的环境和条件；第三，私立学校的老师是能力本位的。如果你是一个很有能力、很愿意打拼和冲锋的老师，可以在私立学校里大展宏图、大显身手，这就是所谓的“能力有多大，舞台就会有多宽”。再说弊端吧，在私立学校当老师的不好的一面主要体现在以下几个方面：
第一，压力很大，竞争很激烈，优胜劣汰。正式因为私立学习是能力本位的，薪资又高，所以竞争很激烈，老师压力大，竞争能力较差的老师会被无情地淘汰掉。第二，私立学校的学生难以管理和教育。因为能上私立学校的学生，家里经济条件比较好，有的家里还很有权势，学生不好好学的情况很普遍，这对老师来说，是一个严峻的挑战，必须把握好一个管理的度，否则，容易导致学生的反抗和对立，甚至找来家长的责难。第三，私立学校的养老保险要比公里学校低，因为私立学校有点类似于私立企业，是用效益说话的，在职待遇并不总是稳定的高薪，退休待遇也不如公立学校的待遇高。总之，事物的两面性特点决定了不能只看一个方面，需要综合权衡环境特点、自身能力和水平以及性格特点等多方面因素，才能做出一个正确的抉择。

目前来看，当然是选择公办学校当老师更好，更有优越感，特别是大城市的中小学，那么为什么这样说呢？第一，私立学校老师的压力比公办老师的压力大好多，私立学校讲究升学率，他没有好的升学率就不会有好的招生生源.第二，公办学校的老师的安全感更高，毕竟他是体制内的公办单位，只要你没有犯错误，一般都会到自然退休；而私立学校老师随时都有可能面临解聘，有时候不需要理由，私立学校讲究的是用人成本，特别是一些在学校工作了五六年的老教师压力大，因为他随时会被刚毕业的工资低的新老师替代。我在杭州，我一个朋友在余杭区私立学校当老师，工作5年，平时工作非常认真，成绩优秀，副班主任，马上要开学了，被通知要让他辞职，因为学校新招了好多刚毕业的新老师，这就是私立学校的可怕。第三，公办学校老师的福利待遇高。第四，公办学校老师评职称评先进等晋级更轻松。第五，公办学校老师上升通道更好，比如能力强的会混的老师容易进入教育局或者其他事业单位当领导。第六，公办学校的资源更好，所以老师更容易出成果，老师的幸福感和荣誉感更强。基于这些原因，所以现在各地教师都在考编制，进入公办学校。

谢谢邀请。我就是私立学校的语文老师，高中，但是我们学校有初中小学部。我毕业那年，考中研究生，也考上编制的老师，但是就在毕业旅行时，偶遇现在学校的招聘会。当时，很犹豫，但是又被校长的情怀和热情感动，我很喜欢教育，我的理想就是当一名人民教师。所以最终我还是选择的私立学校。现在工作四年，比我的那些公立学校的老师成长的快很多，而且工资，比他们高。福利待遇，以及以后退休都不用忧愁。个人觉得，私立学校，凭成绩能力说话，更能锻炼人，工作上无所不用其极，当然也累人。如果你想要轻松，那就公立学校。另外，请你务必考虑学校的前景，很重要，因为学校不好，可能你就会失业。不过也不用怕，如果学校倒闭，政府会归并学校，你成绩好，不会埋没。还有，据了解，私立学校更加纯洁透明，关系户很少，圈子能好点。我支持私立。

”要看学校的情况而定，如果你去的私立学校很有师资力量，生员也很多。去了肯定有发展，还要看有没有得到国家教育局的认可。如果是一般的私人的学校有没有什么认可的话，我想去实践一下也可以的，但没有什么发展空间