34岁了遴选到中央部委去不去

34岁了遴选到中央部委主要是看自己，按照目前国考的年龄限制，35岁是一道坎。在中央和国家机关遴选和选调上，年龄会适当放宽些。现在是60岁退休，但不意味着未来退休时间不会延迟或退前，34岁距离目前的退休时间还有20多年的时间，前途路上是有无限变化的。

到了部委，生活质量、工资待遇等都会作出调整等，需要很好地去适应。工作内容并没有很轻松，工作节奏相对较快，需要管理好综合宏观管理，推动某个处室的工作，在全国才会有影响力。它的起点也很高，副处级干部是成为领导的起点，干部职数非常充裕。在职务职级并行后，发展顺利的话最终可以是二巡退休（最差也是正调），属于正常。

借调到国家部委好不好

我们可以看出借调到国家部委工作是一个很多人梦寐以求的机会。但是这样的机会究竟好不好呢？下面就来分析一下。首先，从工作内容方面来看，借调到国家部委可能面临更高强度和压力的工作环境，需要承担重大的使命和责任。同时因为工作要求和领导层对工作质量的高要求，借调过程可能较长时间内需要付出更多的努力和精力。其次，对于个人职业发展而言，借调到国家部委无疑是锻炼个人能力、提升履职水平的绝佳机会。由于是在顶层部委工作，有机会接触到更多的高层资源、此外，借调也有可能带来资源共享和人脉拓展等方面的好处。借调进入中央或地方部门后，能够有机会接触到各种行业大佬和专家，与他们交流互动，结识更多的朋友和合作伙伴，这些人脉资源是无价的。总的来说，虽然借调到国家部委需要面对的困难和挑战较巨大，但也正是由于这些困难和挑战才有了更多的机会去提升个人职业素养与能力。在未来个人职业发展上，借调工作所带来的经验、技能、人脉资源等价值无可替代。因此借调到国家部委工作对进一步提升自己的职业发展至关重要。