工资4500社保一般扣多少？我每月工资4500元，社保单位应该交多少，个人交多少。谢谢！

”社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

”看公司是不是按照实际工资给你缴纳了，如果是那就乘以相应比例就对了：
养老公司缴纳20%：4500*20%900，个人8%：4500*8%360
医疗公司缴纳7%：4500*7%315，个人2%：4500*2%90
失业公司缴纳2%：4500*2%90，个人1%：4500*1%45
生育和工伤都是由公司缴纳的，个人不需要出钱，以上360+90+45就是你个人每个月要出的费用了。住房公积金的话一般是个人交多少公司交多少。

”社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。2、医疗保险：单位10%，个人2%3元;3、失业保险：单位1%，个人0.2%;4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

”员工工资是4500元，但是缴纳社保的基数并不一定按照这个金额计算。同时住房公积金的缴费比例并不一定，所以无法计算，按照当地员工最低比例计算，以4500元为基数，需要缴纳金额为：4500×（8%2%0.5%5%）=697.5元。

”那要看你公司给你买社保得基数是好多，基数不一样扣除得社保就不一样。但是一般情况是单位都是按照最低基数来购买社保得。

温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，在线咨询专业律师！律师回答(5个)个人可能要承担10%左右。本回答由提问者采纳为最佳答案你好，具体咨询社保局。...

咨询社保部门，很多单位不是按照实发工资缴纳社保，有一个缴费工资。本回答由提问者采纳为最佳答案赞 2012-08-...下面是社保的一些规定你自己看看吧三险是最基本的社会保险;...

”社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是：
养老：单位20%，个人8%。失业：单位1.2%，个人0.5%。医疗：单位6-4%，个人2-4%。工伤：单位1%，个人0%。生育：单位1%，个人0%。各地可能略有变动。