提问:

考教师编制哪个比较容易?相比较而言,考公和考教师编制哪个容易?

题主:iwalkon 时间:2022-10-06 09:37:06
精选答案:
我爱加菲猫 2022-10-06 12:00:15

哪个地方的教师编制好考一些?1、广西很好考,去年几千个岗位没有报满,只要报名就能考上。2、新疆也很好考,一个县每年都要招几千老师,不用考试,只需要打负责招聘的人电话报个名,就可以去了。3、湖南有些山区县也很好考。有的学科考9分都能进面试。所以单纯的问哪个地方的教师编制好考,没有意义。要综合各地的竞争激烈程度和待遇,生活便利程度来考虑。如果有教师资格证书的话可以老师和事业单位一块考,只要考试时间不在同一天同一时间段就行,如果两个考试都顺利通过了笔试,这时再仔细考虑如何做出抉择,多找找自己身边的人商量商议,同时自己也要清楚自己内心的想法,要做出尽量不后悔的决定,再进面试阶段前,选择一个放弃并认真备考另一门,老师有教师编制,事业单位有事业编制,都是有编制的工作,可认真思考之后在做抉择。

其他答案:
一点点的爱 2022-10-06 10:06:23

考教师的看过来,3点告诉你编制教师和特岗教师的区别!哪个好考

Celia_Ge 2022-10-06 11:55:29

事业编分很多种类,有些参公事业编和公务员是没有区别的,这些识事业编是最难考的。老师的话,目前竞争也是非常大的,但总体来讲,老师更容易考一些。

朵云 2022-10-06 10:28:52

各地每年都进行事业单位选聘教师的考试,一般发达地区考试的人数比较多,竞争比较激烈,不太容易考。偏远地区的教师报名人数少,比较容易考。

叫我土豆 2022-10-06 10:28:05

1、广西很好考,去年几千个岗位没有报满,只要报名就能考上。2、新疆也很好考,一个县每年都要招几千老师,不用考试,只需要打负责招聘的人电话报个名,就可以去了。3、湖南有些山区县也很好考。有的学科考9分都能进面试。所以单纯的问哪个地方的教师编制好考,没有意义。要综合各地的竞争激烈程度和待遇,生活便利程度来考虑。但凡好考的地方,待遇一定差。所以你需要做的是折中一下,找个平衡点,考一个待遇上不是太差,竞争激烈程度也还可以接受的地方去考。

-阿里 2022-10-06 10:36:37

考教师编制容易。教师编制考试属于教师招聘考试的一种,由当地教育局统一发布考试公告,考上了编制教师岗后属于事业单位工作人员,入职后按照相关规定,签订合同期一般为五年(实际操作中,一般只签订一次合同)并按照相关规定,享受事业单位工资待遇。教师编制报考条件一般包含:学历要求、专业要求、户籍要求、年龄要求及拥有对应的教师资格证书,每个地方具体要求不一样,需要详见地方招聘公告岗位需求表。教师编制报考时间没有统一规定,一般是一年举行一次,具体看当地教育局统一安排,可以参考当地往年考试公告。教师编制优势有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高,工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定,在职称晋升和工龄方面,一般无法保证。虽然在改革,但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。以上内容参考:百度百科——考教师编制

油漆匠老米 2022-10-06 11:13:48

哪里教师编制好考,比较下来,你找一下生活条件相对艰苦,比较偏僻的地方,那里的教师编制好考。因为那些地方由于条件相对较差,去的人不多,而当地的人可能能力差的多,这样的话,你去就比较容易考上。同时,你到这些地方,可以为国家贡献自己的聪明才智,真正成为为国家和社会有用的人,在此基础上,也会有更好未来发展前途。

早睡早起 2022-10-06 12:24:19

两个都不好考,但是从竞争比上看,教师编相对来说容易些。事业编的招考人数少,但是竞争又很激烈,考教师编的话,首先你要有教师资格证,然后才能报名教师编制考试。 编制是一个汉语词汇,拼音是biān zhì。一指把细长的东西交叉组织起来,制成器物;二指根据资料做出(规程、方案、计划等);三指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定,财政部门据此拨款。 通常分为行政编制、事业编制。编制指机关事业单位为了完成未来或过去的任务而确定的人员数量的配置,其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。编制辨析编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织人事部门根据编制调配人员,财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制、事业编制。根据《公务员法》的规定,公务员使用行政编制。一般的事业单位工作人员大体分为在编和非在编人员。在编人员指取得机构编制管理部门的人员编制手续人员,非在编人员就是无机构编制管理部门的人员编制手续的人员。如:本单位自行外聘的人员,就象企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系,这些工作人员通常称为临时工。以上内容来自 百度百科-编制

焕然 2022-10-06 12:15:32

我这传授你点面试试讲的经验吧,一般这个是比较重要的。好的话,可以采纳下我吧 1、作为老师,信心和责任心是第一位的。记住一点,你担心的别人也担心,所以不需要有压力。 相信自己,别人才能相信你。  2、打动那些对你有好动感的评委!没有好感的自然也就感染了。用你的眼光告诉所有人,我来了,我能教好学生。  3、讲课要有激情,如果抑扬不足,起码声音要大。普通话标准一点。讲话语速不要太快,如果拿捏不好,可以多多演练。这是关键!讲话要掷地有声,不要半推半就,在讲台上要有台风。语文教师要求更高,咬字清晰,语音悦耳,抑扬顿挫。  4、一定要着装合体,不要穿着太前卫,毕竟教师这个职位还是要讲究矜持的,但是一定要整洁得体端庄大方,给人感觉气质非凡。  5、在见到面试官时要表现的大方,不要太拘禁,也不要太嚣张,给人留下稳重的印象。注意肢体语言,不要僵直地站在讲台上,运用好肢体语言。  6、要在试讲前做好充足的准备,把要讲的内容的相关背景等知识了解到位,并把课的内容和这些背景结合起来,让背景知识在吸引人的同时把人引导到课本的内容上来。  5、不用花费时间讲得过于仔细,只要在你讲的时候提到就可以了,让听课的评委知道你有这个环节就可以了。  6、要注意跟台下评委的眼神配合,眼睛的视线不要一直停留在讲稿上,要使台下的每一个评委都以为你在看他们,注视着他们。要面带微笑,不要太严肃。  7、要有板书,板书就是你的教课大纲,是有始有终的,最后别忘了布置作业。(如果对粉笔字不自信、或者无要求板书,可以减少板书或者不板书)  8、要用电脑,要跟上时代步伐,网络时代了,上课不用电脑的老师必被淘汰。最好能采用多媒体教学,这通常是可以加分的,也能体现新课程的理念。试讲时不允许呈现,可以通过自己的语言复述出来。  9、试讲完成以后还会有提问,基本上都是涉及到如何安排你所教的课程的,教学侧重点应该在哪里,如果学生出现了这样或那样的问题你该如何等等。不要慌张,首先肯定教师提出的问题,并结合以往的教学经验予以适当的重复和肯定,与此同时思考应对的策略。回答的时候最好能有一个提纲,分几点来说明你的观点,显得层次鲜明,逻辑性强。点到即可,除非特别自信,不要过于展开。  10、要做一下小结,总结一下你所讲的内容,布置一下作业,做到有头有尾!几点注意事项(这个比较重要,多注意下)  1、板书的时候忌讳无声板书、长时间课堂空白,可以在板书的同时结合问题和内容,做适当的讲解。说话写字速度不能太慢。太慢了大家会怀疑你的做事效率。字不要太差。可以适当看看讲稿,自然地看即可,不能照着讲稿读,因为评委和你的讲稿是一致的。  2、试讲的内容和原来的教学设计可以有不一致的地方,在试讲完毕,时间还有的情况下,做一个简短的说课(说明),让评委知道你的设计意图和理论依据。在课中也可以适当穿插对学情、教材、学法、教法的说明。  3、教学设计各个环节和要素尽可能完整、完善,教学流程可以拟出恰当的小标题,吸引评委注意力。  4、试讲时没有学生参与,但是同样要体现自主、合作和探究的学习方式以及新课程教学理念,可以通过教师的模拟对话或者讲解呈现。如小组讨论、分组学习、课前的预习等等。要有师生互动,即使面对老师讲课,也要体现学生活动。  5、可以在某个具体环节提供几套教学方案,把教师的预设体现得很充分,同时又能充分体现教师把握生成的基本素养。  7、课堂重点突出,一到两点就够的,其它的不讲或略讲,决不可面面俱到。  8、要深挖课文,对思想内容有独到见解。这是最难的,也是最重要的,它体现老师的水平。文章思路不是重点,一般文章思路都很清晰,高中生都看得清,不需要作为课堂重点。  9、尽快切入重点。详讲重点(也就是能出彩地方),不然导入太长,其它杂七杂八的东西太多会冲淡重点。试讲时,可以省掉作家作品介绍,字词检查等次要内容。深挖重点,然后再点一下文章其它部分,勾出文章整体思路,给人以整体感。分析重点段落时,集中落脚到关键句,关键词,这样才具体而实在,不然笼而统之,难以讲清。分析也细致不下去,要分析细致必然落脚到文中字词,这样又紧扣了教材,不致于犯脱离课文的毛病。  10、发挥不宜太多,太多了也会冲淡主题。或者更直接地说,讲课像写文章一样,围绕中心(重点)行文,废话(可引起学生兴趣)尽量少讲或不讲。

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