香港年薪100万如何？年薪100万税后多少

”一般我们说30万是普罗大众的中等水平，70万就是中上级别的，100万以上是高收入。望采纳~

每个职场人士都希望自己的年薪能够达到100万，但在实现这个目标前，先为自己制定一个小目标—为企业创造100万的收益。如果你连这个小目标都无法实现，对不起，请你把你100万年薪的大目标烂在肚子里吧。因为企业不是扶贫所、也不是救济院，更不是梦幻俱乐部。企业是要创造收益的，即便不是在实体经济上，那也一定要转嫁到金融股市上。假如你实现了这个目标，那你就可以走第二步，为企业创造1000万的价值。要是你做不到，那你离百万年薪的实力还有一定差距，那就默默地接受10～30万的年薪，做一个快乐的中产阶级。但假如你能为企业创造1000万的价值，那你就直接找老板要求年薪100万。不同意，对不起，此处不留爷，只有留爷处。带上你的团队，不止一个年薪200万的企业在等着你！什么人什么行业最接近100万年薪？应该首选专业金融业，一个哈佛大学、香港大学、香港中文大学或中国人民大学金融经济专业毕业的硕士或博士。再被麦肯锡、埃森哲、罗兰贝格、波士顿、BCG、IBM等国际顶尖的咨询公司录取。那么你离百万年薪的目标不远了。其次，是计算机专业，去读加州斯坦福大学、麻省理工、哈佛大学、香港科技大学等优秀大学硕士以上毕业，再去苹果、微软、华为、阿里、腾讯等公司搞技术，估计你也离百万年薪很近了。当然，在影视、体育行业，同样不是垂手可得，要有付出才会有回报。建筑、医学这些行业要拿到百万年薪，估计在这个行业要奋斗至少20年。如果这些还是不够，请参照前半篇文章的要求执行。最后，还有个达到年薪百万的捷径，就是去津巴布韦或者泰国，百万年薪即可实现！

LazyBears：香港年薪五十万？那估计等于北京年薪20万，为啥？因为香港消费高啊！如果说香港的年薪是港币，那我还是建议你别去了。去过香港，给你举几个例就知道了。香港的小店服务员月入破万，房价比北京绝对只高不低
什么叫小店服务员？就是街边便利店的售货员、保安、物业等等…要知道一口岸之临的深圳，这些岗位3000不得了了，这相比起来就是3倍收入的差距。为啥收入这么高？因为生活成本高啊！要知道香港的房价那是以平方尺来计算的，什么叫平方尺？10平方尺约等于一平方米，一平方尺的价格轻轻松松破万甚至数万…而且与中心区一点关系都没有，房价高攀不起高攀不起…
除此之外，对香港的消费也只有一个字形容，高。一瓶矿泉水10块钱贵不贵？便宜！在香港这个价算便宜的，别说10块钱的，20、30一瓶毫无特点的矿泉水我也买过，早知道还不如从深圳多带几瓶过关…一天买水喝都得买100块钱。吃饭就不提了，基本价格是深圳的翻倍，当然有一些良心店价格不算高的，我们两个人去玩了一圈，吃饭大概花了500块，嗯，味道还一般。所谓的米其林（在香港好像叫米芝莲）都是坑！这样算下来，在香港的年薪50万，如果是港币，那等于人民币年薪40万，再加上收入都高消费高还得打个折…能等于北京年薪20万我觉得都是谢天谢地了吧…
当然还有提到前景和未来，这个我觉得得看行业与公司情况吧，比如你说如果是检测等相关行业，那香港肯定好啊，总部在香港的很多，而北京可能只是个分公司、办事处。但…如果你是互联网诸如之类的行业，我觉得还是北京好吧。除非你将来不准备回大陆发展，那当我没说。总之，我不看好香港。点击关注或在评论区留言
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”是中上水平了

”[补充]
不买房子要租住好一点的也要万多元一个50平米的小单位。在国内（上海）年薪30万人民币，这样的生活该属上层水平，但香港年薪50万只属中下水平，因为月薪才4万多一点！要是买楼房已用了过半来供款，能享受不多！要是想过回在国内（上海）年薪30万人民币的水平，年薪可能要近240万才可以！

”是富贵人,好有钱,一家四口,绰绰有余

”年薪100万，最节税的情况下需交个税226235元，则税后为504525元。年薪是指按年计算的工资薪金，税后指工资扣除个人所得税后的金额。根据2011年9月修改实施的《个人所得税法》规定：
一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五。二、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。超额累进税率指将应税所得额按照税法规定分解为若干段，每一段按其对应的税率计算出该段应交的税额，然后再将计算出来的各段税额相加，即为应税所得额应交纳的个人所得税。工资薪金个人所得税税率表如下：
另外有个年终奖计税方式，根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》国税发[2005]9号规定：
(一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。(二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第(一)项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：
1．如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额＝雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率一速算扣除数
2．如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：
应纳税额＝(雇员当月取得全年一次性奖金一雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率一速算扣除数
（三）、在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。因此，计算年薪100万薪金的个税，需要根据发放方式计算个税。按每月平均发放的话，则每月工资为833333.33元，计算方式为：
1、工资分段83333.33=3500+1500+3000+4500+26000+20000+24833.33
2、对应分段税率，计算个税=（3500*0%1500*3%3000*10%4500*20%26000*25%20000*30%24833.33*35%）*12个月=269240元
3、税后为1000000-269240=730760元。按最节税方式，因按平均计算已经达到35%的税率，而按年终奖方式，42万才25%的税率，因此，拿出42万按年终奖方式计税，剩下58万按月平均发放，则计税方式为：
1、每月工资为58万/12个月=48333.33元，分段为：3500+1500+3000+4500+26000+9833.33
2、对应分段税率、计算个税=（3500*0%1500*3%3000*10%4500*20%26000*25%9833.33*30%）*12个月=10695*12=128340元
3、42万做年终奖发放，个税=420000*25%-1005=103995元
4、税后为1000000万-128340-103995=767665元‍