地铁安检可以转正吗？地铁安检这工作怎么样？

”地铁安检员的身份有两种。一种是劳务派遣工，一种是地铁正式职工，
工作性质不一样，
两者之间的待遇和差别比较大，
工作的环境也不完全一样。不知道你问的是哪一种？劳务派遣工大多是穿着制服在地铁车站内入口检查乘客的行李里面有无危险品，
这个属于熟练工种，工资待遇有限。正式职工的安检员一般是在车站内检查车辆的安全的，
这个属于技术工种，工资待遇其实也不是很高。

”主要问题：1.翻班，早班4点多就要起床上班了。晚班要做到12点。2.上班太累，站着吃不消。3.郊区地铁站是在地上的，冬天比较冷。4.要转正直接跟地铁公司签合同，有难度，好像一开始进去最好的就是跟地铁公司的人力资源服务公司签合同的，其实说白了就是劳务公司，只是这个劳务公司是属于地铁运营公司的查看原帖>>
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”六个月是试用期的最长期限了。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期最长不得超过6个月。

” 1.2015年广州地铁给安检员的工资标准，可以做一个大致的参考，实习期两个月，工资底薪2300元，加班补助另计，综合工资3500元左右。转正后月工资底薪2800元，加班和补助另计。综合工资4800元左右。2.地铁安检员工作内容主要是检查旅客及其行李物品中是否携带枪支、弹药、易爆、腐蚀、有毒放射性等危险物品,以确保地铁及乘客的安全。地铁安检员职责：
1.遵守各项法律法规和地铁各项规章制度，服从地铁各级领导管理，对违反法律法规或地铁规章制度的现象应与拒绝并及时向上级报告。2.严格遵守劳动纪律，不迟到，不早退，不擅离职守，不做与工作无关的事情。3.按规定着装上岗，佩戴标示要规范，自觉维护安检人员岗位形象。4.熟练掌握各种安检设备的操作及识别方法。5.按照“逢包必检”的安检要求，负责宣传引导乘客进入安检区域。6.对可疑物品惊醒针对性探测，确定可以物性质，及时移交现场民警处理并做好记录。7.对无异常的行李包过，疏导乘客尽快离开安检点，以便乘客通行。

”北京市地铁安检员招聘简章
地铁安检分公司作为中国新兴的安检组织、规模较大的专业化安检服务公司之一，始终致力于社会公共安全服务事业，努力为社会各界提供多元化的安检服务产品。随着北京奥运会的圆满举办成功，作为政府许可的专业安检服务提供商，地铁安检服务工作受到了社会的广泛好评，地铁安检分公司将以此为契机，积极拓展安检服务领域，并将按照建立现代学习型企业的发展理念，积极致力于企业的规范化、现代化建设、努力建立具有中国特色和首都特点的安检服务事业。根据业务扩展需要，在本市招收第二批地铁安检人员。一、招聘条件
1.招工对象：退伍军人、高中、职高、大中专毕业生。2.招工条件：年龄18-28周岁，男女均可，有正式户口，高中以上文化程度
3.会讲普通话，具有较强的语言表达能力和动作协调能力。4.身体健康，身高男1.75米以上女1.63米以上（赤足），身体匀称，五官端正，双眼裸视0.8以上，无纹身，无O型腿，无口吃。5.思想品德好，遵纪守法，组织纪律性强，未受过劳动教养，治安处罚和刑事处分，热爱安检工作，品质良好，政审合格。二、所需证件：
1.查验身份证原件、交身份证复印件5张，二代身份证需正反面印在同一张纸上；2.毕业证复印件4张；3大头证件照片.蓝底一寸水洗免冠照片8张，水洗白底6张（要求露出额头、耳朵）；4.户口本户主页（第一页）同本人页4张；5.无犯罪记录证明一份（户口所在地派出所开具）；上述5项，缺一不可，来之前准备。6.体检：来北京后统一安排到三甲医院体检。（费用自理）
6.携带上述各类材料到北京市地铁安检员管理分总公司安检员培训办公室参加面试。凡手续不全、不符合条件者，予以退回，费用自理。7.面试合格，在地铁安检员培训中心接受为期 15-25天的岗前培训，培训期间免费提供食宿、教材服装被褥，个人需自备洗漱用品。三、工资待遇
1.试用期满，签订劳动合同一至两年为自愿，自合同签订之日起，享受以下安检员待遇。2.工资标准：前两个月工资1450元，第三月转证后1800元/月，每天工作时间三班制，实行综合工时制；免费负责员工的住宿和伙食,然后逐年递增,工资每月10日发放到工资卡上。3.转证后按国家有关规定交纳保险，外阜农业户口上两险（工伤、医疗），外阜城镇户口上三险（养老、医疗、工伤、）。4.患病、因公负伤、致残按国家劳动法和国家有关规定执行。5.每月工作日为上两天休一天，总休为10天。6.工作证件出示可全北京交通公共汽车地铁免费乘坐。7.工作满一年者均有15日带薪休假，工资增长5%。四、安检培训科目
1.专业培训
安检仪器设备使用。2.基础培训
（1）法律法规基础知识
（2）职业道德和外事常识
(3）礼仪和体能队列训练
（4）北京市地铁运营有限公司概况
（5）特保安检分公司概况。