工资5500税后多少？税前5500 税后工资到手能有多少

”税前5500元（以净收入为例），试计算如下：
1、个税起征点为3500元。2、应纳税金额为2000元。3、适用税率为10%—105元。4、应缴税款为95元。5、实发工资为5500—95=5405元。

”一个月工资5500，在不考虑专项扣除及专项附加扣除等情况，每个月需缴纳15元的个人所得税。计算方法为（年纳税额-税收起征点）*税率。即（5500*12-60000）*0.03=180，合每个月需缴纳15元个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。扩展资料：
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十四条个人所得税法第六条第一款第二项、第四项、第六项所称每次，分别按照下列方法确定：
（一）劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。（二）财产租赁所得，以一个月内取得的收入为一次。（三）利息、股息、红利所得，以支付利息、股息、红利时取得的收入为一次。（四）偶然所得，以每次取得该项收入为一次。第十五条个人所得税法第六条第一款第三项所称成本、费用，是指生产、经营活动中发生的各项直接支出和分配计入成本的间接费用以及销售费用、管理费用、财务费用；所称损失，是指生产、经营活动中发生的固定资产和存货的盘亏、毁损、报废损失，转让财产损失，坏账损失，自然灾害等不可抗力因素造成的损失以及其他损失。取得经营所得的个人，没有综合所得的，计算其每一纳税年度的应纳税所得额时，应当减除费用6万元、专项扣除、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除。专项附加扣除在办理汇算清缴时减除。从事生产、经营活动，未提供完整、准确的纳税资料，不能正确计算应纳税所得额的，由主管税务机关核定应纳税所得额或者应纳税额。参考资料来源：百度百科—中华人民共和国个人所得税法

”税前5500元交个人所得税400，税后工资是5100元。个人所得税计算方法如下：
工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就是所要缴纳的个税。不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，“五险一金”：
1、养老保险:单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%;2、医疗保险:单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；3、失业保险:单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%;4、工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴;5、生育保险:单位每个月缴纳0.8%,自己一分钱也不要缴;6、住房公积金:单位每个月缴纳8%,自己缴纳8%
（以上为国家统一标准，各地区根据实际适当调整）
每个月缴纳的“五险一金”比例应该是8%2%10块+1%8%19%10块
2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率：
全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)
1.不超过1500元 3%0
2，超过1500元至4500元 10%105
3.超过4500元至9000元 20%555
4.超过9000元至35000元 25%1005
5.超过35000元至55000元 30%2755
6.超过55000元至80000元 35%5505
7.超过80000以上部分 45%13505

”工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算
如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000—3500)×3%—0=45(元)。你的是（5500-3500×3%）÷（1-3%）=5562

”楼上不可能的，拿不到4825，如果税前5500，那么7％的公积金和养老金，已经8％医疗和社保失业金，在算上3500的计税度12％，你到手的
5500－385－400－350－420＝3945

”教你计算方法,把工资数扣去3500（免税），把结果找对应的档数，按注明的税率乘好，最后减去速算扣除（元）这一档的数，就是你要交的数。全月交税额税率速算扣除（元）
不超过1500元 3%0
1500-4500元 10%105
4500-9000元 20%555
9000-35000元 25%1005
35000-55000元 30%2755
55000-80000元 35%5505
80000以上 45%13505

”看你们在哪里，缴纳的五险一金多少比例了，一般来说，五险一金在20%左右，也就是1100，剩下的就是一点点个税跟到手的工资了。

”应纳个人所得税为：(5500-3500)×10%-105=95元；所以最后应交个人所得税95元。解析：工资薪金所得个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算
扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）
根据应纳税所得5500-3500=2000元，确定税率10%，速算扣除数105元。扩展资料：
个人所得税（personal income tax）是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。英国是开征个人所得税最早的国家，1799年英国开始试行差别税率征收个人所得税，到了1874年才成为英国一个固定的税种。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。参考资料：百度百科：个人所得税

你的收入证明是5500元，而银行流水只打出了 81%，可能会影响，如果您收入证明开5000元，流水打出90%，就不会影响了。只要收入证明覆盖2倍即可。不需要超过太多。